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成都市成华区:“回头看” 让纪律处分执行不打折扣
2019-06-03 11:27来源:成都市纪委监委
“这名党员干部处分通报的会议记录是支委会,是不是擅自缩小宣布范围了?”近日,在成都市成华区开展的纪律处分决定执行情况监督检查中,检查组成员从资料中发现以上问题,立即责成问题单位进行整改。

原来,2017年6月,这名普通党员受到留党察看一年的处分,按照规定,本应在支部党员大会上予以宣布,却在支委会上草草了事。区纪委审理室干部对责任单位和人员进行了谈话。

成华区纪委监委审理室干部对受处分党员干部档案进行检查(李凤  摄)

为保证全面及时、不折不扣地执行纪律处分决定,走好纪律审查的“最后一公里”,连日来,成华区纪委监委联合区委组织部、区人社局组成联合检查组,计划对2013年1月至2019年1月以来全区各级纪检监察机关查处的501人次违纪案件进行全面系统的拉网式排查。检查组采取查阅卷宗、一线走访、电子归档等方式,对一些长期执行不到位的案件,实行挂牌督办、销号管理;对规避执行、蓄意变通、整改不力的责任单位和人员,视情节予以追责问责。

成华区各派驻纪检监察组对受处分情况进行自查自纠(李凤  摄)

“有的纪律处分仅在小范围内通报、有的未归入被处分人档案,有的甚至违规评定年度考核等次……”检查组梳理出纪律处分决定宣布和归档、职务级别和工资、处分影响期内年度考核及评先、评优等薄弱环节和易发多发风险点,进行集中检查,发现了一些“打折扣、搞变通”现象。成华区纪委监委庚即召开反馈会,对相关单位纪检组发出整改提醒,明确要求报告本单位党委(党组),按期上报整改结果,并由一名纪委常委和案管室工作人员负责跟踪督办,做好问题整改销号管理工作。

“处分决定执行要切实发挥其惩戒、警示、教育作用,不能‘存侥幸’‘搞变通’,下一步我们把纪律处分决定执行工作列为巡察监督和派驻监督的一项重要内容,实现纪律处分决定执行情况监督常态化。”成华区纪委常委、监委委员郭惠表示。

截至目前,成华区纪委监委已对受处分的公职人员112人进行核查,并及时将受处分中普通党员、社区干部的处分执行情况交所在街道纪工委进行自查,检查发现6起处分决定未执行到位。(作者:李凤)
编辑:喻灵
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