脱贫攻坚是一场非赢不可的持久战，必须要有一支打得赢、守得住、永不走的战斗队伍。近年来，汶川县以实施“深度贫困县人才振兴工程”为总揽，在建强驻村帮扶工作队的基础上，紧扣全省人才工作总体部署，在激发脱贫攻坚人才队伍的干事创业上添举措、求实效，确保脱贫攻坚工作扎实有效推进。
“三级”联系 脱贫队伍全覆盖帮扶对象
3月8日，汶川县人民法院联合帮扶的龙溪村以“倾情礼赞新中国·巾帼奋进新时代”为主题，结合“两联一进”群众工作，开展了2019年“三八”妇女节趣味拓展活动。活动还播放了法院干警与龙溪村村民自拍自演的，以反家暴为主题的法治微电影《暖风》，宣传维护妇女权益的法律知识，进一步增强妇女同胞的维权意识。该村党支部书记陈志雄介绍：“用网格的方式来开展脱贫攻坚工作，非常有效果，就拿今天的宣传来说，我们的网格长会把宣传内容传达到每一户群众家中。”
汶川县在开展脱贫攻坚工作中，将全县12个乡镇117个村划为五大区1532个网格，全县4365名帮扶党员干部全覆盖联系2万户农户，确保群众帮扶工作全覆盖。一是由该县五套班子分片包干，构建起第一级网格，负责统筹所辖乡镇各类帮扶力量的凝聚和各项任务的督导完成；二是以乡镇为单位，由乡镇党委第一书记包乡，乡镇班子成员为驻村工作组组长，构建起第二级网格，负责任务落实和情况汇总上报；三是以村为单位，按照自然村寨布局、亲属邻里关系远近等将10-20户群众划为1个网格，由村干部或村上党员担任“格长”，由县级部门、院校、企业等帮扶力量担任“格员”进行全覆盖网格包户，构建起第三级网格，负责入户宣讲，收集民意、化解矛盾，完善资料，每周向乡镇报告工作情况。
精准培养 提升脱贫攻坚人才队伍素质能力
聚焦扶贫工作要求，汶川县制发了《汶川县推进“深度贫困县人才振兴工程”2018年实施方案》，重点围绕乡村振兴、脱贫攻坚政策、乡村旅游发展、农业生产技术、精神文明建设、环境保护等9个方面，通过县、乡、村三级党组织开展各类培训600余次，分层分类培训脱贫攻坚干部2万余人次。
2月28日，汶川县召开贫困村驻村工作队培训会，全县37个贫困村共114名贫困村驻村工作队员参加了为期3天的培训。培训以课堂教学和经验交流的形式对精准扶贫和驻村工作队政策进行解读，对如何开展新时代群众工作、乡村振兴工作等方面进行了介绍，还就驻村工作队相关政策进行了传达，驻村第一书记和工作队队员代表在培训会上开展了经验交流。银杏乡一碗水村第一书记易磊说：“这样的学习活动我每年都要参加七八次，每一次都有很大收获，不仅学到了很多经验技术，打开了眼界，更让我对打赢脱贫攻坚战充满了信心。”
汶川县人才办主任李晓燕介绍，为了满足汶川县脱贫攻坚工作的需要，汶川县每年都会组织脱贫攻坚一线干部开展思想政策、种养技术、就业技能等方面的各类培训。2018年，借助东西部扶贫协作平台，该县与北京大学、浙江大学等合作，已经开展乡村振兴、脱贫攻坚等培训班11期、培训干部人才1100余人次，促进脱贫攻坚人才能力有效提升。
漩口镇群益村 图/汶川组
鲜明导向 鼓舞脱贫攻坚干部干事创业
为解除脱贫攻坚一线干部后顾之忧，激发脱贫帮扶干部工作干事激情，汶川县严格落实脱贫攻坚工作驻村工作经费和干部健康体检、困难帮扶、住房保障、心理疏导等政策。按照《四川省贫困村第一书记及驻村工作队队员管理办法》的规定，2019年，汶川县由县财政统筹资金70万元，作为35支贫困村驻村工作队的工作经费，在中国人民财产保险股份有限公司为114名（包含卧龙、耿达）驻村工作队员购买团体意外伤害保险，协调派员单位落实第一书记、驻村工作队员每个工作日60元伙食补助费报领。绵虒镇龙潭村驻村工作队队员王健说：“2018年6月至今，我在龙潭村驻村开展工作142天，领到生活补贴8520元，外出参加学习培训还有差旅费报销，还买了保险，没有了后顾之忧，更能全身心投入到工作中，为群众办更多的好事实事。”
2016年换届以来，汶川县提拔使用乡镇、部门的脱贫攻坚一线干部78人（其中由一般干部提拔到副科级干部56人），晋升上一职级409人，储备脱贫干部46人。2017年，汶川县龙溪乡联合村第一书记刘莎被提拔为汶川县景区管理局副局长（副科级领导岗位），三江镇柒山村第一书记周杨明被提拔为汶川县旅游市场综合执法局副局长（副科级领导岗位）。汶川县委组织部干部股周睿介绍：“因为工作优秀、经验丰富，提拔的脱贫攻坚一线干部大都仍在一线工作，脱贫攻坚干部队伍人力不减。而对于脱贫扶贫干部的提拔，也让越来越多的优秀干部人才愿意留在一线，继续投身到脱贫攻坚战场，撸起袖子加油干。”
结合省、州帮扶力量考核要求，汶川县还出台了《汶川县推行党建促脱贫积分制考核实施方案》，明确了县级领导、帮扶部门、乡镇党委等7类帮扶主体158项考核指标，鲜明“种瓜得瓜”的导向，激励先进，鞭策后进。2018年全县共评选脱贫攻坚工作一线优秀干部人才42名，其中驻村工作队队长（第一书记）14名、驻村工作队员28名。
在脱贫攻坚工作中，汶川县以脱贫攻坚队伍为重要抓手，始终围绕“机构不撤、干部不散”的原则，坚持扶持对象不变、帮扶力量不变、帮扶政策不变、帮扶措施不变、帮扶责任不变“五个不变”，让党组织和党员始终在群众身边，打造一支“带不走的扶贫队伍”，坚决打赢脱贫攻坚战。(供稿/汶川县委组织部)(责编/刘艳梅)
