文/赵婧 郑雯文
乡村振兴，人才是保障。为探索农村基层骨干力量从哪里来、怎么育得好、如何用得上，雅安市实施“归雁计划”，通过压茬回引、定向储备、压担培养，构建全链条、立体式农民工回引培养机制，让农民工成长为乡村振兴“领头雁”。
压茬回引，在外人才“雁归来”
“在外奔波多年，第一次有人以党委政府的名义联系我，心情非常激动！”1月4日，远在广州务工的荥经县新建乡农民工朱长春在雅安市赴深圳慰问务工人员座谈会上说，雅安籍务工人员深圳党支部的成立，让他感受到组织的温暖，让身处异乡的流动党员从此“有家可归”。
以乡情为枢纽，雅安市依托驻外机构、商会等，在北京、深圳、杭州等地设立外出务工党员党组织和党员驿站14个，做好农民工动态联络和回引服务。为帮助农民工回乡“在家门口挣钱”，雅安市实施项目回引，推出67个返乡创业项目参展全市“最燃创客”活动，组织双向洽谈、返乡考察30余次。近年来，累计1.04万余人带着资金和技术下乡、返乡创业，在雅安这片干事创业的沃土上各尽所长、尽展其才。
定向储备，立体培养“雁成阵”
雅安市名山区万古乡清漪茗居农家乐老板杨溪是一名党龄11年的“80”后农村党员，在上海外企当“白领”多年后，于2014年返乡开办农家乐。在村党支部的帮助关心和自身的刻苦努力下，农家乐经营得风生水起。她经营自己生意的同时，还不忘服务乡亲，积极参与村级公共事务，目前已被党组织纳入村级后备力量进行重点培养。
培育一批数量足够、结构合理、分布适宜的后备力量队伍是突破乡村振兴人才瓶颈的关键，像杨溪这样的例子在雅安还有很多。为扶持农民工返乡创业，雅安市委组织部设立700万元党员带头发展、带动发展“双带资金”，首批落实45万元扶持8个返乡农民工党员创业项目。为更好发挥优秀返乡农民工的示范引领作用，各级乡村党组织在“农民夜校”和“乡村振兴学校”举办“红领青年”专题班培训农民工7000余人，定向培养致富带头人510名、村级后备力量1517名，为乡村振兴发展积蓄“鸿雁力量”。
返乡创业党员杨溪在自己开办的农家乐进行艺术创作 供图/雅安组
压担培养，党建引领“育头雁”
“村看村、户看户，群众看干部；群众富不富，全靠党支部；支部强不强、关键在班长。”雅安市扭住农村基层党建“牛鼻子”，大力选拔使用优秀返乡农民工党员，将108名返乡农民工先进分子带入村“两委”队伍，着力打造带头人队伍。
“看到乡亲们日渐鼓起来的‘钱袋子’，在丰收时节展现出来的朴实笑容，我更加无悔当初返乡的选择。”雅安市雨城区草坝镇清溪村村委会主任王雅虎激动地说。目前，全村试点发展榨菜种植200余亩，成立了富心果蔬合作社，吸纳全村142户村民入股，实行统一购种、销售，抱团发展雏形初现。
头雁领飞，群雁齐追。在党组织的引领下，未来将会有更多的优秀外出务工人员充分利用自己的资源，返乡创业，服务家乡发展，积极投身到雅安乡村振兴实践中来。（作者单位/雅安市委组织部） （责编/黄薇）
