文∕顾炯
去年以来，宁南县认真贯彻落实新时代党的组织路线，以提升组织力为重点，实施“三大行动”，努力开创农民工党建工作新局面，为巩固提升脱贫攻坚成果和乡村振兴提供坚强组织保障。
大宣传，凝聚思想共识、汇集发展力量。突出思想教育，强化政策理论宣传，引导农民工关注家乡变化、投身家乡发展。一是宣传宣讲走深走实。充分发挥党员大会、党建月会、新兴媒体等宣传教育阵地作用，采用“集中学+自行学”“送学上门、线上学习”，广泛开展习近平新时代中国特色社会主义思想、省州县委全会精神和支持扶持返乡创业政策宣讲活动，把全面系统学、跟进学抓实抓细，通过“宁南党建”微信公众号每天推送政策理论、时事热点等全方位提供学习资料，结合流动党员教育管理，设立网上党支部，网格化开展“一对一、多对一”学习辅导，教育引导农民工党员加强党性锻炼，提升组织观念和归属感，自觉履行党员义务。二是法纪意识入脑入心。制定实施农民工法律服务保障工作专项方案，充分发挥宁南县公共法律服务中心“特殊群体维权工作站（关爱之家）”作用，成立维权服务团，开展政策咨询、劳动仲裁、法律援助、禁毒防艾等务工维权和法治宣传，现场解答法律法规、务工常见问题，加大对农民工及家庭法律援助维权力度。三是聚力引智共建家园。结合宁南县委高质量发展引领示范区、高峡平湖互动发展区和特色产业集群发展区三区差异化协同发展目标，在相关乡镇围绕移民搬迁、巩固提升脱贫攻坚、“桑烟林畜薯蔬”特色农业发展等，邀请农民工党员参与“书记讲政策、群众谈变化”“争做合格党员、助力家乡发展”等主题党日活动，引导农民工党员亮身份、树形象、作表率，积极投身到家乡的建设和乡村振兴的伟大实践中。
大走访，强化人文关怀、筑牢发展根基。构建县委统揽、部门联动、乡镇落实工作格局，扎实开展走访联系、服务保障工作。一是排忧解难架好“连心桥”。春节期间，通过召开座谈会、入户恳谈等方式开展全覆盖走访慰问，县级领导、部门乡镇慰问困难农民工、农民工党员，帮助解决其生产生活困难；开设医保、社保等证照办理绿色通道，为农民工先后集中办理证照；协调县汽车站提供代购、预留团体车票服务。二是摸清底数建实“信息库”。按照“县建库、乡造册、村入户”思路，以春节、彝族年等农民工返乡高峰为契机，围绕“农民工流向、从业情况、特长专长、政治面貌、返乡创业意愿、入党意愿、担任村组干部” 七个方面全面摸排、统计各农民工实际情况，建立农民工大数据库，将330名优秀农民工、297名农民工党员纳入数据库管理，强化日常综合分析研判，提高培育回引精度广度。三是完善体系构建“闭合链”。深入走访调查研究，联合宣传、人社、农业等部门，建立农民工党建联席会议制度，定期分析研判农民工党建工作，以严实深细的工作作风谋划和推动工作；探索建立实施《农民工登记制度》《农民工流出、流入信息交换制度》《农民工党员“双报告”制度》，层层压紧压实责任，构建完善的农民工党建工作体系。
大培训，提升专业技能、助力乡村振兴。加大培训力度、拓展培训广度、探索培训深度，提升农民工能力素质，为乡村振兴培育“土生土长”的人才资源。一是创新方式 “练本领”。将计算机、汽修、酒店服务等专业纳入农民工技能培训班教学内容，采取“理论+实践”方式，举办专题培训班培训农民工，颁发《职业技能合格证书》；通过以雇代训、参观交流等，让不同层次的农民工尽快掌握生产技能。二是搭建平台“育专家”。按照“先培训、再就业”的思路，依托省级、州级院士（专家）工作站、南丝路集团商学院等人才创新创业发展平台，加强农民工专业技能培训。同时，在县工业园区设立见习、就业岗位，推行“订单”培育，拓展优秀农民工定向回引培养渠道。三是党内帮扶“作表率”。实施千名村级后备力量培育计划，建立党员干部联系返乡农民工制度，采取“1+N”形式加大联系指导和结对帮困力度，通过帮思想、帮生活、帮技能等，有针对性重点培育、发展农民工党员75名、家庭能人1200名、“双带”能人（“双带”：带头致富、带动群众致富）500名。（作者系中共宁南县委常委、组织部部长）（责编/蒋筱青）
