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以坚定政治方向锻造互联网业品质党建
2019-02-27 16:21来源:成都《先锋》杂志
罗文川

近年来,互联网业蓬勃发展,逐渐成为基层党建新的重要阵地。锦江区认真落实成都市互联网20条要求,针对互联网行业思想活跃、文化多元、影响面广的特点,聚焦健全组织领导、强化“两个覆盖”、提升工作实效等关键环节,创新开展“源头介入”等特色工作,不断提高互联网党建工作水平,聚焦建强组织、发挥作用,切实以党建引领企业健康发展,建设清朗网络空间。

以“咬定青山不放松”的政治态度强化“两个覆盖”,加强党对互联网企业的全面领导

按照十九大提出的“推进党的基层组织设置创新”和习近平总书记“网络发展到哪里,党的工作就覆盖到哪里”要求,由锦江区网信办牵头成立互联网行业协会党委,形成“两新”工委抓总、行业部门主管、街道社区兜底的管理体系,实现党的领导既有形、更有效。

源头介入、摸清底数。与网信、工商、科信、金融等职能部门联动,在互联网企业登记注册时同步建好“两新”党建“五清”台账。在为企业提供政策咨询、行业指导的同时,了解掌握企业经营情况、人员信息,同步嵌入党的工作,将党建紧密融入到“两新”组织发展全过程。目前,全区主要互联网企业“五清”台账录入率100%,信息完整度98%。

精准施策、分类建党。针对规模较大、党员人数较多的互联网企业,由区委“两新”工委直接管理。对布局分散、规模较小、党员人数少的互联网企业,由街道、园区牵头,依托商圈、楼宇成立区域综合党委,实现有效覆盖。2018年10月,全省首个互联网新型金融民营企业党支部在锦江成立。截至目前,全区主要大型互联网企业党的组织覆盖率95.3%,工作覆盖100%。

紧扣需求,搭建桥梁。发挥行业协会党委枢纽作用,建立区、街道两级互联网企业党建联席会制度,涵盖行业主管部门及工商、税务、公安等职能部门,开辟企业诉求快速响应“红色通道”。2018年召开“互联网发展机遇”“建设良好网络生态、传播网络正能量、凝聚广大网民共识”等主题联席会4次,收集“加强政企合作”“加强项目推介发布”等意见建议56条。

以“润物细无声”的工作理念深化“三大效应”,提升互联网企业党建实效

按照全国组织部长会议“推进基层党建传统优势与信息技术深度融合”要求,综合分析研判全区互联网企业类型特点,以企业核心营运方向为重点,突出红色文化培育,实现党建引领互联网企业有力有序有效融入当前省市区委重点工作。

发挥平台枢纽类企业辐射效应,助力乡村振兴计划。充分发挥猪八戒网线上服务企业超万家,线下与各大商务楼宇、规上企业联系紧密的优势,在开展企业服务同时,线上线下同步开展“亮身份、亮诚信、亮服务”“党员管家在身边”等活动,将组织引领、党员带头融入管理服务,辐射带动线下企业、线上商家。2018年,猪八戒网公司党支部通过LOGO设计、品牌宣传、营销推广等帮扶项目,助力打造“大凉山”核桃品牌,助推核桃产业成为百亿产值的支柱产业。

发挥网络媒介类企业导向效应,维护网络晴朗空间。在拥有近150余万线上注册会员的欢喜伏志公司,选派党员骨干成立“网络红色监察小组”,严把内容发布关。积极培育“网情网格员”“正能量网红”等,传播正能量,即时纠正负面言论,净化网络传播环境。以建党节等为契机,广泛开展“点亮网上长征路”等活动,征集长征路途照片,网友参与上万人次。

发挥智库咨询类企业能力效应,参与社区发展治理。引导成都达智圣数数据服务有限公司党支部充分发挥数据采集、处理、分析服务专长,积极参与驻区社区发展治理,结合特色街区打造,通过对盐市口商圈大数据分析,为区委区政府在盐市口商圈业态、文态规划中科学决策提供有效参考。

以“绝知此事要躬行”的实干作风优化“四项机制”,确保互联网企业党建落地落实

针对制约互联网企业党建发展的工作机制不健全、党务人才不专业、服务保障不完善、阵地建设不匹配等突出问题,锦江区着力在制度机制上下功夫,力争将互联网企业党建的难点薄弱点转化为新的增长点。

健全工作考核机制。将互联网党建列为基层党建整体规划重点,建立目标管理机制,将任务分解细化到行业主管部门和属地街道,区委“两新”工委定人定期定点联系督查,2018年,开展督导2次,下发专题党建函告3期。

健全人才培养机制。在互联网创客领军人物、职能部门中选配30名党员骨干组建“党建+创业”双导师团,近距离帮助互联网企业发展运营和组织建设。建立健全党组织书记参加或列席企业管理层重要会议、党组织与管理层共同学习和定期沟通等双向互动工作机制,将互联网企业出资人、管理层、党员骨干作为“两新”党建培训重点对象,2018年以来,组织开展赴哈尔滨工程大学、山东大学2次外训培养,着力培养知网懂网的红色领军人。

健全综合服务机制。坚持贴近从业人员需求、创业需要,在互联网企业集聚的园区、楼宇开设“红色服务窗口”,2018年开展“分享成长论坛”等专题培训讲座27次。以趣缘为纽带,大力培养企业内自组织,开展篮球联赛、白鹭湾绿色骑行等主题活动31次。“订单式”设置20余类便于参与的公益服务岗位, 236名互联网青年员工认领291个帮扶项目,增强其社会责任感。

健全阵地保障机制。围绕“一个阵地、多种资源、多项功能、集约服务”思路,采取区级牵头建、园区重点建、街道开放建、企业自主建相结合,初步形成“1+83+N”互联网企业活动阵地集群,有效解决线下活动阵地匮乏困境。

(作者系中共成都市锦江区委常委、组织部部长)

转自成都《先锋》杂志










编辑:谢鑫宇
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