2018年是我国改革开放 40 周年，也是机关党建工作体制改革 30 周年。在省委的坚强领导下，省直机关工委和各级党组织坚持解放思想、改革创新，坚持求真务实、真抓实干，机关党的各项建设取得了丰硕成果，为推动治蜀兴川事业发展提供了有力保证。
四川省直机关党的建设实践就是一部解放思想改革创新的历史，呈现出与时俱进的品格特征。从1988年省级机关党委改建为省直机关工委，到2010年拓展机关党建工作领导领域开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，省直机关工委共经历了4次解放思想改革创新。新一轮解放思想改革创新，以党的十八大以来一系列创新举措为标志。一是紧跟中央、省委重要要求，扎实抓好宣传宣讲。开展“三级书记讲党课”，组织全覆盖培训、全覆盖知识测试；省委省直机关党校举办主体班和各类专题研讨班。二是开展“五好党支部”创建活动，抓实基层。试点推行“党员积分制管理”，激励省直机关广大党员做合格党员、当干事先锋。三是加强党风廉政建设。落实“两个责任”，指导部门党组（党委）、纪检监察机构以“问题清单”和“问责清单”倒逼责任落实；构建思想法规防线，组织党员干部观看警示教育片和参观法纪教育基地。四是深化拓展机关党建。举办优秀年轻干部递进培养培训班，举办全省机关公文写作培训及技能大赛，持续推动文明单位创建活动；开展“做悦读党员，建书香机关”主题读书活动。
机关党的建设的解放思想改革创新，必须遵循科学发展的客观规律，谱写出创新与发展的新篇章。坚持紧紧围绕贯彻党的基本路线来加强，紧密联系落实省委中心任务来开展，做到省委有部署，机关党组织就有行动；省委有要求，机关党组织就立即抓落实。坚持以部门党委（党组）中心组学习为引领，以开展创建学习型机关活动为载体，做到用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，提高机关党员干部运用理论解决实际问题的能力和水平。坚持着眼于充分发挥基层党组织的作用，着力于培养党建工作骨干力量，做到以开展形式多样的党内教育、实践、主题活动来激扬生机与活力。坚持加强与基层群众的紧密联系，切实提高机关行政效能、转变工作作风，树立立党为公、执政为民的形象。坚持着眼长远打好基础，建立健全机关党建工作制度体系，做到制订制度能量化的就量化、不能量化的就程序化和规范化，用改革的办法、制度的功能解决工作中的问题。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，继续解放思想改革创新，不断提高机关党的建设质量。贯彻落实习近平总书记做好“三个表率”、建设“模范机关”重要指示，按照省委书记彭清华“六个树标杆作表率”要求，教育引导机关党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，加强机关党的政治建设，打造过硬政治机关。坚持把保证和促进发展的成果作为衡量和检验机关党建工作成绩的标准，看党建工作与行政业务工作的相关度、促进度，看机关党建工作在改革发展中发挥的实际作用，看是否推进了经济社会发展进程，看党员素质能力是否得到了全面提高。研究探索机关党建工作新方法。既着眼于整体推进，全面落实，又考虑方式方法上的灵活性和有效性；既提出教育管理监督的刚性需求，又有人文角度软性的鼓励和关怀，充分发挥现代化媒介的作用，逐步走出一条依靠现代科学管理思想、科学方法和科技手段加强党建工作的新路。突出抓好党员干部教育培训、机关党组织作用发挥、机关党内监督、联系和服务群众、帮扶机关困难党员、机关党建工作责任制、机关党建工作考评等制度机制的建立和健全，逐步形成一套有效发挥作用的制度体系。（供稿/省直机关工委宣传部） （责编/陈贤凤）
