文/谭勇强
案件审理室对案件质量严格把关 供图峨眉山市纪委监委
政治生态是党风、政风、社会风气的综合体现，是经济社会发展极为重要的“软环境”“软实力”。近年来，峨眉山市更加深入更加全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，着力营造政治清明、政府清正、干部清廉的良好政治生态，为建设美丽繁荣和谐峨眉提供坚强保障。
2016年9月至2018年7月，峨眉山各级纪检监察机关共立案198件222人，其中乡科级干部28人，给予党纪政务处分198人，移送司法机关7人，推动反腐败斗争从压倒性态势向压倒性胜利转变。
旗帜鲜明强化政治建设。树牢践行“四个意识”，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格执行干部任前考纪考规制度和重大问题请示报告制度，实行领导班子成员双重组织生活记录报告制度，突出政治标准培养选拔干部，强化政治巡察。发展积极健康的党内政治文化，常态化开展“党性体检”。
全面深入加强思想建设。扎实抓好习近平新时代中国特色社会主义思想武装，开展党的十九大精神“七进”宣传活动，加强意识形态领域的引导和管理，拓宽党员教育路径，建设峨眉山市烈士陵园、峨眉山市名人馆等红色教育基地，深化机关党组织和党员“双报到”活动开展，推动党员教育常态化。
从严从实抓好组织建设。常态化督导管党治党主体责任落实，促进各级领导班子真正把抓好党建责任作为“最大政绩”。完善干部选拔任用机制，严格执行领导干部配偶、子女和亲属提拔报批制度和调动说明制度。完善容错纠错机制、激励关怀机制，旗帜鲜明为实干撑腰，严格执行干部待遇激励保障制度，充分调动干部干事创业积极性。
持续用力深化作风建设。认真落实中央八项规定及实施细则和四川省十项规定精神，紧盯形式主义、官僚主义的新表现，开展常态化明察暗访和专项治理活动，坚决防止不良风气反弹回潮。开展作风建设“阳光行动”“立家规、明家训、树家风”活动，引导广大党员干部模范践行为民宗旨和社会主义核心价值体系，不断提升群众认同感和满意度。
坚定不移推进纪律建设。坚持有腐必反、有贪必肃，持续减少腐败存量、遏制腐败增量。严肃查处不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。严肃查处贪污、受贿、行贿、挪用公款、滥用职权、玩忽职守、私分国有资产、黑恶势力“保护伞”等腐败问题。实行监督工作“四个全覆盖”，用好“四种形态”，健全县乡村三级监督体系。大力实施纪检监察系统“铸剑”工程，着力打造政治过硬、本领高强的纪检监察干部队伍。（作者系中共峨眉山市委常委、市纪委书记、市监委主任） （责编/周盼）
