文、图/易路勇
江阳区纪委监委在蓝田社区卫生服务中心通报信访反映问题调查情况
“得到澄清，感觉一下子轻松了。”39岁的罗靖还记得，此前自己有多么委屈、失落。得到区纪委监委的澄清后，悲观情绪一扫而空，“只有以后把工作干得更好，才能对得起组织的信任。”
罗靖是泸州市江阳区蓝田街道社区卫生服务中心主任，2018年国庆节后，因被匿名举报“工作作风有问题”，受到江阳区纪委监委调查。
那段时间，罗靖情绪低落，心灰意冷，他实在想不明白自己为何被调查。因怕家人担心，也不敢给家人讲，但牢骚越积越多，不免时常发出“这工作干着没劲”的感慨。
后来，了解到调查结果为“检举失实”，罗靖心里稍感安慰，但负面影响并未完全消除，自己曾被纪委监委调查的事情在单位及系统内传得沸沸扬扬。罗靖说，就算他自己身正不怕影子斜，但“被调查”的经历，怎么都令他觉得“不清不白”。
绝不能让好同志背着包袱前行！2018年11月14日，江阳区纪委监委、江阳区卫计局纪检组再次来到蓝田街道社区卫生服务中心，组织召开“信访反映问题情况通报会”，向干部职工通报调查情况，为罗靖进行了澄清。宣告恢复“清白”后，罗靖觉得“一身轻松”。
跟罗靖有类似经历的，还有江阳区华阳街道负责群工工作的李华永。2018年8月，他被检举“打招呼照顾亲戚吃低保”。马上要到退休年龄的李华永，最担心“晚节不保”，因此他觉得查清事实很重要，让大家知道事实也很有必要。用他的话说，就是“工作几十年，到‘盖棺定论’时，总得给自己和大家留个清白干净的印象”。最终，李华永的“清白”也在华阳街道干部大会上得到了“官宣”。
“以前纪检监察机关通过调查发现举报不实的，也会进行小范围通报，虽然被举报干部的清白最终得到了正名，但受调查这件事情本身毕竟给被调查对象带来一定程度的负面影响，而‘澄清会’的作用就是及时消除这一影响。”华阳街道党工委副书记、纪委书记、监察办主任黄晶说。
2017年12月27日，泸州市出台了《检举（控告）失实澄清保护制度暂行规定》，提出对如实检举（控告）的，应当给予鼓励和保护；对故意捏造事实诬告陷害他人的，或者以举报为名制造事端干扰有关机关正常工作的，应依纪依规严肃处理。
依据《检举（控告）失实澄清保护制度暂行规定》，2018年，泸州市对117名受到不实检举控告的干部进行了澄清，其中仅江阳区就有11名干部。
“澄清正名后，曾受失实检举的干部对自己要求更严了，工作积极性也更高了。”江阳区纪委监委相关负责人介绍，这样的“澄清会”以后会继续开，“调查清楚一件，就及时通报澄清一次。我们既要严惩基层‘微腐败’，也要为实干者撑腰正名。”（责编/王兆伟）
（作者单位/泸州市江阳区纪委监委）
