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“基于心,准于行” 党建与企业发展相融共生
2018-11-21 16:54来源:四川党的建设
蒋筱青

企业名称:成都基准方中建筑设计有限公司
主营范围:咨询顾问、规划设计、建筑设计、工程设计、景观设计、EPC(设计施工总承包)、BIM、绿色建筑设计和建筑工业化等
党员数量:603名
党组织设置:公司设立党委,下设8个党支部

在成都基准方中建筑设计有限公司(以下简称“成都基准方中公司”)工作了16年多,戴涛始终对一件事印象深刻:2002年,戴涛来到刚成立不久的成都基准方中公司工作,公司员工不多,只有20余人,但党员就有7名。虽然公司刚成立,但党员们积极向组织靠拢的意愿却很强烈,次年公司就成立了党组织,建起了企业的“红色堡垒”。

16年过去了,当初的20余人已经发展成了现在的近5000人,当初的7名党员也变成了如今的603名,而戴涛也同企业一起成长发展,成为了成都基准方中公司的党委书记。16年的飞速成长,依靠国家和民族的发展、党和政府给予的信心,让成都基准方中公司成为改革开放的见证者和受益者。如今身处新的历史方位,适应经济高质量发展的时代特征,公司将党建工作和企业发展精准对接、相融互促,不断提升企业品牌。

成都基准方中公司创意课堂中的情景话剧

党建工作融入企业文化

对于戴涛和公司的每一个员工而言,“基于心,准于行”这六个字很有分量,这是党建工作与企业文化的结晶,也是他们心中的“灯塔”。“基于心”意在坚定理想信念,始终不忘初心,不断强化社会主义核心价值观在公司的政治核心地位;“准于行”意在坚守党的政治纪律,构建和谐稳定的劳动关系,助推企业发展,助力实现伟大中国梦。

为什么要将党建工作融入企业文化?成都基准方中公司给出了自己的答案:企业需要不断发展,而发展需要正确的方向来指引。方向从哪里来?就是党建工作和企业文化的融合。

“作为民营企业,我们身处激烈的市场竞争环境中,需要创新和坚守,同时也要肩负社会责任。以‘创新、坚守、责任’为中心的企业文化与党建工作在理念上其实是吻合的。我们将红色文化根植于企业文化,将红色文化融入设计创意,赋予了工作新的感受和新的温度。”戴涛认为,成都基准方中公司是在弘扬奋斗文化,是在践行中国梦是奋斗出来的价值观,倡导为城市生活而设计,倡导为使用者的需求而设计,这是优秀设计师的责任,也是党员的责任。

如今,在成都基准方中公司各级党组织和各级管理者的带头实践下,公司积极践行社会主义核心价值观和以现代企业制度为基础的先进文化,推动形成对内让员工满意、对外营造良好的企业形象,带动行业健康发展。

组织“活起来”,党员“动”起来
“我是个老党员,也是个老战士,参加革命几十年来,我们坚持理想,不断奋斗,才有了现在的美好生活。这五个孩子,每一个孩子都来之不易,每一个孩子的出生成长,都有一段难忘的经历。”8月31日上午,一堂别开生面的创意党课在成都基准方中公司上演,党员们用情景话剧的形式再现了离休将军欧战军及妻子白雪梅乐于奉献,抚养牺牲战友的孩子和藏族同胞遗孤的感人故事。

郑自强是情景话剧的参演者,也是成都基准方中公司一公司副总建筑师,他说:“作为80后的一员,我们没有受过那种苦难。但通过这个短剧,我感受到了党的光辉和人性的力量。历史提醒我们勿忘苦难,也提醒我们牢记使命担当,不负明天的伟大梦想。”

年轻人的积极参与让成都基准方中公司党委副书记张菁很感动,她说:“党员们在繁忙工作之余抽时间排练,用自己的智慧和才能将组织活动丰富起来、生动起来。现在,在年轻党员员工的参与推动下,公司建立了‘微阵地’,在微信公众号开设了‘爱设计爱生活’栏目,还有很多青春洋溢的活动,比如‘家庭日亲子活动’‘唱响未来好声音’‘红玺’颁奖典礼等。”

“党建工作要吸引年轻党员员工的积极参与,就要真正地去了解他们想什么、需要什么,就要在思维上与他们‘同频共振’。”戴涛介绍说,现在公司员工基本上都是80后和90后,党员的平均年龄也只有25岁。激发他们的参与积极性,就是要给他们提供施展才华的平台和机会。

成都基准方中公司“唱响未来好声音”活动

注重员工需求,助推员工成长发展

“本月底,基准方中成都创意中心联合品牌与公共关系管理中心,诚邀Walnut联合办公社区创始人张艺达先生,带来关于智能化空间设计与创意型联合办公主题讲座。”一则于11月初发布的讲座公告再一次吸引了员工的关注,而这样的活动在成都基准方中公司已开展过多次。这些关于建筑设计的学术讲座活动,都是在公司品牌讲座活动“一期一会”的组织策划下开展的,旨在满足员工工作需求、开拓眼界。

戴涛介绍说,满足专业需求之外,公司还开设了“大师讲堂”,邀请各个行业的专家和权威人士做客成都基准方中公司,讲行业发展趋势,也讲党史党规、党的十九大精神等,让党建思维在公司员工脑海中活跃,让党建工作在公司做得更好。

此外,成都基准方中公司党委与工会、团委联合开展“党工团共建”活动,以这一特色组织形式实现党工团干部同步培训,党工团资源同步利用,做到企业党工团组织阵地、经费和人才共享。

“到2025年,公司将实现百亿元收入,人员规模将达到1.6万至1.7万人,党员人数也将超过2000人,我们不但要做大,还要做优做强。公司党委也将利用自身优势,丰富党建工作内容,努力成为具有世界影响力的大型综合建筑设计企业。”戴涛对公司的未来发展信心十足。(本版供图:成都基准方中公司)(责编:周盼)
编辑:易贝羽
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