廖东
今年，沿滩区基层党建工作按照“夯实基础、补齐短板、突出亮点”的思路，坚持高标定位、开局冲刺、挂图作战、责任到人、考核到位，注重“四手联弹”，奏响基层党建“最强音”。
坚持一手抓基础工作、一手抓重点工作，定好基层党建工作“主基调”。突出十指弹琴、重点用力，明晰时间表、画出施工图，定好基层党建工作基调。稳扎稳打开展面上工作。有序推进主题教育、实施基层党建质量提升工程、强化基层党组织带头人队伍建设和党员干部教育管理，探索社区工作者职业化路径，规范村（社区）干部待遇增长办法，推进各领域党建工作全面提升。尽心用力狠抓重点工作。创新开展党支部“全面体检”、党建标准化试点，实施社区干部人才队伍“四个一批”工程，全覆盖在重大项目工作组中建立临时党组织，继续推进“三大先锋引领”工程，新改建一批村级阵地，新打造一批党建品牌，全力抓好党建助推脱贫攻坚、助力乡村振兴。
坚持一手抓示范创建、一手抓全面体检，奏好基层党建工作“高低音”。突出统筹“高音”“低音”齐奏，立足抓两头带中间，促进基层党组织建设全面提升、全面开花。一头突出错位发展、优势互补抓创建。以更好、更快、质量更高的要求推进68个点位建设，以定期召开现场会的方式激励各创建单位相互配合、竞相发展，加快形成沿S305线、两城片区、一线经济带等多个党建示范带、示范片。如：沿滩镇在安置房小区实施失地农民居民小区“幸福转身”计划；卫坪镇推进“道德银行”建设，加快形成社会治理新格局。一头突出问题导向、提升质量抓体检。坚持虚化弱化边缘化党组织整顿与“村霸”问题专项治理、扫黑除恶等工作紧密结合，着力解决基层党组织建设两极分化严重的问题。如：瓦市镇成立体检小分队，对党支部进行全面体检；仙市镇结合日常工作中收集到的问题，对各党支部重点标注分类治理。
坚持一手抓标准化试点、一手抓创新突破，谱好基层党建工作“和弦律”。突出共性与个性、个性与实际结合，坚持左手“旋律”、右手“变奏”，加快形成一套制度和行为规范。扎实推进已定党建标准化试点。积极探索建立有遵循好考评、可学习能复制、出成效促发展的标准化体系，切实把党建“软任务”量化为“硬指标”，避免在试点中千篇一律，做到在规范中体现特色。适当扩大试点范围求突破。在重点领域、重点行业积极打造“个性党建”。如：联络镇依托省人大代表曾道群的影响，建立“曾道群讲堂”；王井镇按照“群众点菜、支部下单、党委配送”原则，深化农民夜校品牌。
坚持一手抓厚爱、一手抓严管，当好基层党建工作“演奏家”。突出严管与厚爱结合、激励与约束并重，全力管、用三支队伍提升基层党建“曲子”演奏者水平。严管厚爱组织部内干部。大力推行“守心、增智、修为、树形”四大工程，注重以制度管人、以活动激励人，注重创新片区“联心”清单，鼓励干部下沉提能、服务中心，注重开展“季度之星”评比，引导干部创先争优、勇争第一，并把平时工作表现作为年终考核、提拔任用的重要依据。严管厚爱党务干部。突出教育培训，压实书记主动抓、副书记具体抓的党建工作责任，严格执行班子回访、干部谈心谈话、提醒、函询等制度，切实加强干部队伍管理；注重从党务干部中递进培养一批优秀干部，把真正干得实、干得好的人选出来、提拔重用起来。严管厚爱第一书记。落实每人每月不低于2450元的工作保障经费，全力做好面向第一书记选拔乡镇党政副职工作；建立督查暗访、约谈提醒、项目验收、周年评估等机制，对第一书记到岗情况实行“一查三责”，督促第一书记开展“自主立项”，抓好重要节庆活动开展，打造一批具有沿滩特色的品牌活动，树立第一书记良好形象。
（作者系中共沿滩区委常委、组织部部长） （责编：刘艳梅）
