九龙县委组织部
为全面加强全县党建工作,进一步规范各级党组织党建内业资料管理,5月29日至6月5日,九龙县委组织部以督查基层党建、“六个一”“三个一”帮扶工作、“两学一做”学习教育常态化制度化、“大学习大讨论大调研”活动为重点,开展了一场别开生面的“考试”。
应邀赶考,精准检测。本次督查创新思路,采取有别于实地检查的方式,从乡镇、党群部门、政府部门、省州属部门邀请“考生”自带“考卷”(党建内业资料)对标考试,实现了检查对象从被动应检到主动参与的转变,在提高检查效率的同时,增强了“考生”的紧迫感。此次“考试”共邀请“考生”9名,分别为朵洛乡党委、呷尔镇党委、魁多乡党委、县信访和群众工作局党支部、县委农办党支部、卫生计生局党支部、县民宗局党支部、电信九龙分公司党支部,县地税局党支部。
交叉监考,取长补短。此次“考试”分设三个“考场”,“考官”由县委组织部党建办业务人员,部分乡镇党务副书记、组织委员和机关党务工作者组成。组织部业务人员作为“主考官”负责总体的业务指导,乡镇和机关党务工作人员作为“副考官”开展具体的“评卷”工作,旨在通过不同行业领域、不同单位交叉检查的方式,让“考生”和“考官”在检查交流中互换角色,在相同的业务范围内寻找差距,相互学习。
张榜公示,督促整改。“考试”结束后,县委组织部对检查结果进行了汇总分析,并通过“发点球”通报的方式,指出全县党建工作存在的共性问题8个,点明个别乡镇和部门单位的个性问题42个,推广个别乡镇和部门单位党建工作中好的经验做法6个。并要求全县各级党组织对照问题限期整改,县委组织部将在后期开展实地跟踪督导,营造全县党建“你追我赶”的工作氛围。