本刊记者 冯雅可
自成都市实施人才新政以来，成都经开区已吸引落户人才5100人，其中党员780人，占比15.3%。为实现“蓉漂”党员人才工作“两个覆盖”，成都经开区不断健全工作体系，优化服务环境，聚焦产业发展，发动“红色引擎”，充分发挥“蓉漂”党员人才在建设“先进汽车智造区”中的支撑作用。
“双推双培” 拴住“蓉漂”党员心
成都经开区以汽车产业为主导，现聚集各类人才总量35万人，其中党员3.3万人，其中很大一部分是“蓉漂”党员。如何有效开展对“蓉漂”党员的教育管理服务，让“蓉漂”党员回归组织，发挥作用？
成都经开区设立了党群工作部，以党工委为领导建立了“党群工作部+企业党委+产业链党委+企业党组织”的党建工作架构，成立了人才发展中心和人才发展促进会，布点新型人才工作站，构建起了以党建为核心、产业为链条、人才为支撑的人才管理服务机构体系。
成都大运汽车集团有限公司有1600多名员工，其中党员有140人，大部分都是“蓉漂”。生产管理部部长许胜卫是山东人，2009年大学毕业就来到龙泉驿区工作，起初他只是总装车间的一名小职员，负责协调车辆从上线到入库各个生产环节的相应事宜，这个看似简单却工作量极大、需要极强责任心把控全局的工作，在许胜卫的手里变得游刃有余，公司车辆生产线也在他的带动下提质又增量。“公司很重视优秀员工的带动作用，经过考察便将他培养成为党员。”成都大运汽车集团党群工作部副部长徐辉说，企业的发展壮大需要人才作为核心支撑，而党员更是起到示范引领作用的关键人群，“人才不分东南西北，党员不分本地外地”。
在成都经开区全力构筑“蓉漂”党员“强力磁场”下，与大运汽车一样，不少落户企业都将党建工作与生产经营工作相融合，突出党员政治学习和教育，纷纷设立“党员示范岗”、开展“戴党徽、亮身份”活动，引导党员发挥先锋模范和示范带头作用，努力“把生产骨干培养成党员，把党员培养成生产骨干”，将党的政治优势充分体现在生产经营工作中，以党建工作切实助推公司发展。
“成都已经是我的第二故乡，自从入党后，感觉在这里干事创业的劲头更足了！”“蓉漂”党员许胜卫坦言。据统计，通过积极开展党建“双推双培”， 成都经开区把425名“蓉漂”经营技术人才和生产一线骨干培养为党员，把218名“蓉漂”党员生产经营技术骨干推荐到管理岗位，提高了“蓉漂”党员的积极性。
“蓉漂”党员成“红色引擎”
成都经开区持续深化“红色引擎·四轮驱动”党建品牌，发挥园区各级党组织政治引领作用，完善服务机制、政策平台，为“蓉漂”党员发挥作用搭建平台。
据了解，成都经开区聚焦产业发展，实施专家团队项目经济。以郭孔辉、宣奇武等高端人才科技成果转化为核心，形成专家学者带团队引项目的引智引才引资连锁反应，提升区域产业核心竞争力。
同时，发挥技能人才作用，抢抓“技能成都”综合示范先行先试区，依托经开区党校、“车都e+”微党校等平台，打造技能“蓉漂”培育基地，培育技能人才达12万人，为汽车产业转型升级提供不竭动力。
借助“红色引擎·四轮驱动”党建品牌影响力，企业党委统揽，产业链党委具体实施，分别开展“大篷车”青年创业培训、“汽车电子设计人才大赛”等活动10余场，吸引“蓉漂”青年人才参与其中，提升创业就业能力。结合企业生产经营实际，创新开展“先锋力量添光彩”“技能秀场”等系列活动，积极发挥“蓉漂”党员先锋模范作用，增强企业凝聚力和战斗力。
优化服务 为“蓉漂”党员领航指路
在成都经开区，组建了一支“蓉漂”工作团队，为“蓉漂”党员人才提供政策咨询、项目申报、子女入学、家属就业、住房保障等“一站式”服务。不久后，一个4000平方米的综合性园区党群服务中心也将竣工。
为了把对“蓉漂”党员教育服务管理扩展到整个“蓉漂”人才队伍，让所有的“蓉漂”人才都有归属感，成都经开区选派了115名机关“蓉漂”党员作为党建指导员，选择348名“蓉漂”党员作为企业党务工作者，同步开展“蓉漂”人才管理服务工作，实现党的工作和人才工作双覆盖。
此外，成都经开区充分发挥园区党建在产业发展中的示范引领作用，通过党建大走访、大调研、大讨论，围绕产业链、建强人才链，制定了7个产业扶持政策，制发了龙泉驿人才新政16条，合力打造综合性人才政策体系。
成都柏睿泰生物科技有限公司是一个创立刚满三年的小公司，但在成都经开区青年(大学生)创业园里也算小有名气。公司主要研究中药配方颗粒及经典名方复方制剂，截至2017年底，产值已经超过1000万元。公司总经理张坤是一名“蓉漂”党员，在他看来，虽然只是一个几十人的小公司，但“红色引擎”已经在企业发展的各个环节发力，为企业走上正轨指引着方向。
“正是因为创业园提供的各种政策帮助、平台支持，我们这样的小企业才能生存至今。”张坤说，借助经开区发展的东风，他相信未来公司产值会大幅增长。
如今，建好人才“生态圈”，让“蓉漂”党员人才安居乐业、扎根发展，已是成都经开区看得见的美好画面。（责编：范吴瑕）
“蓉漂”党员心声：
“汽车行业竞争激烈，工作压力大，党组织给了企业很大的支持，让企业能发挥优势，做大做强。身为党员，一定要发扬不畏困难的精神，坚守岗位，把本职工作做得更加出色，不辜负组织对自己的信任。”
——成都大运汽车集团有限公司生产管理部部长 许胜卫
“作为一个起步仅三年的小企业，如果仅靠单打独斗是很难在激烈的市场竞争中存活下来的。正是有了党组织的帮扶，才让公司有了发展的强劲动力。何为党性，就是一种信仰、一种力量、一种坚持，只要跟党走，企业便能在正确的航道上扬帆远航。”
——成都柏睿泰生物科技有限公司总经理 张坤
