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理县:牢记嘱托走新路 谱写组工新篇章
2018-04-26 14:49来源:四川党建网
理县县委组织部部长 莫尚华

习近平总书记来川视察重要讲话精神为做好新形势下四川工作提供了根本遵循和行动指南。组织部门作为管党治党的政治部门,必须学懂弄通做实,聚焦主责主业,自觉对标找差,将精神贯彻到组织工作各方面全过程,不断提高组织工作科学化水平。

紧扣实际,力求“学懂”,激活学习的“源头活水”

理县以开展“紧扣工作研讨学、紧扣氛围引导学、紧扣需求送教学”三个学习模式为抓手,掀起学习习近平总书记来川视察重要指示精神的高潮。紧扣工作“研讨学”。积极协调清华大学、温州市委党校等院校,统筹规划了4大类18个专题66期培训。利用“浙理”平台,围绕全县“乡村振兴、生态文明、基层组织建设、乡村治理”等课题,积极争取170万培训资金,组织251名县乡村三级干部带着问题赴浙江,开展“3+1”模块领导研讨式读书学习。紧扣氛围“引导学”。充分发挥“三会一课”、农民夜校主阵地作用,采取“领导干部带头讲、宣讲小组分片讲、百姓宣讲员面对面讲”方式,通过“大白话”“群众性语言”,开展宣讲860余场次,把习近平总书记来川视察重要讲话精神送到田间地头、农户家中。紧紧围绕“不忘初心、感恩奋进,我该怎么做”主题,开展400余场大讨论,明确感恩的标准,制定奋进的清单,提振干事的激情。紧扣需求“送教学”。以开展“科技扶贫万里行”活动为契机,创新“农民夜校+土专家”“吉祥先锋+科技志愿者”模式,开展“点餐、配餐、送餐”一条龙便利式送教服务,架起群众增收致富的“金桥”,累计开课537场次1070学时。

深入调研,力争“弄通”,争当实践的“行家里手”

把调查研究作为掌握、弄懂习近平总书记来川视察重要讲话精神的有效抓手,在全覆盖学习的基础上,大兴调查研究之风。让调研成为“规定动作”。建立领导点题、部门答题的调研工作机制,充分调动组工干部、党务工作者、乡镇党务副书记、组织委员积极性,形成“全体动员、人人参与”的大调研工作格局。第一季度,围绕基层党组建设、基层干部能力提升、党建促脱贫、群众思想教育等重点内容,确定了4个重点调研课题,形成了多篇高质量调研报告。让调研成为“整风良药”。围绕“在推进工作中进行监督、在群众满意中进行监督、在综合测评中进行监督”三大监督模式,采取“月督查、季评优、半年回头看、年终大检查”调研督查方式,深入开展领导干部作风整顿工作,在真管真严、敢管敢严、长管长严上下功夫,提高群众对各项工作落实的满意度。让调研成为“致胜法宝”。经过深入调查研究,结合理县实际,制定“五九”行为规范,大力实施“百里藏羌”全域党建示范建设,创新建立“党建5+”“党建七联”“吉祥先锋”等特色党建,使全县基层组织凝聚力进一步提升。

真抓实干,力促“做实”,务求工作的“落地落实”

把“抓落实”作为贯彻习近平总书记来川视察重要讲话精神的重点和关键,全力推进组织工作。建强战斗堡垒,持续筑牢基层组织“主阵地”。建立县乡村三级党建督办单,量化基层组织建设、“两学一做”学习教育、一核三治、乡村善治、达标创星、扫黑除恶等任务,进一步压实“书记抓、抓书记”责任。制定党建提质“1+7”工作手册,进一步落实“三会一课”、主题党日活动、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度,让党内政治生活的“炉火”更旺。选优配强干部,不断锻造脱贫攻坚“主力军”。始终鲜明“三重三干”用人导向,在充分保障乡镇正职稳定的基础上,落实“一线工作法”,注重在脱贫攻坚主战场发现、培养、选拔、任用干部,真正把能干事、肯干事、会干事的基层干部选出来、用起来,有效激发了干部职工积极性。提升自身素质,切实领会组织工作“新本领”。以开展“理县组工微田园”活动为契机,不断增强组工干部的自律意识和责任意识,使组工干部“安心”组织工作。以“组工夜校”“组工大讲堂”为主,采取“你讲我学、你学我讲”的轮流授课方式,形成“逼着学”到“比着学”的良好学习氛围,使组工干部“专注”组织工作。进一步完善干部多岗位交流激励机制,实现干部交流的常态化、规范化,使组工干部“迷恋”组织工作。
编辑:陈艾婧
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