易路勇
近年来，泸州市江阳区委认真落实党风廉政建设主体责任，高度重视国有企业党风廉政建设工作，定期深入企业调研，查找剖析廉政风险点，研究防控措施，建立长效机制，确保国有企业健康快速发展，为全区加快城乡一体化进程，建设幸福美丽新江阳提供有力支持。
江阳区委常委、常务副区长张程集体廉政约谈泸州兴阳集团领导班子 图/易路勇
1月29日晚，江阳区委常委、常务副区长张程，在区人大常委会副主任李清正，区纪委监委、区政府办有关负责人的陪同下，对分管的泸州兴阳投资集团有限公司中层以上领导干部，进行了党风廉政集体约谈。要求集团领导班子、班子成员和中层干部，务必强化担当、认真履职、严于律己，确保炼就一支风清气正的国企班子、带出一支清正廉洁的国企队伍、建设一支组织放心的国企队伍，尽心竭力为全区经济健康快速发展做出更大更好贡献。
务必强化担当，炼就一支风清气正的国企班子
领导班子是企业发展壮大的顶梁柱，必须坚持客观公正、科学决策、制度管理，确保国企班子风清气正。
客观公正。泸州兴阳集团有限公司是全区唯一一家国有企业，承担着全区经济社会发展的重大任务，集团公司和各子公司领导班子，在建设发展和经营管理中，必须做到客观公正，所有工作都不带私情，所有工程不徇私情，所有管理不以个人意志为转移。科学决策。要按照现代企业管理制度，建立民主化、科学化和程序化的决策机制。集团公司党委会、董事会、监事会和经理层，必须明确各自责权利的界限和清单，对每个项目、每项工作都要严格实行科学决策、民主决策，决不允许“个人说了算”“一言堂”现象的发生。制度管理。集团公司在快速发展的同时，务必清醒认识工作不足和存在问题，尽快度过企业发展换挡期、双重力量叠加期。要抓紧优化组织架构体系、企业管理体系和行政效能体系，健全完善各类管理制度，用科学合理的制度来管人管事管项目，切实把权力关进制度笼子，铲除腐败滋生土壤。
务必认真履责，带出一支清正廉洁的国企队伍
领导层、管理者是抓班子带队伍的关键，必须坚持以身作则、一岗双责、分级管理，确保国企队伍清正廉洁。
以身作则。不管身处什么岗位，中层以上干部都是国企的“关键少数”，要抓好班子带好队伍，必须以身作则作好表率。在各项工作和日常生活中，领导班子成员和中层干部，要做敬业奉献、履职担当的表率，要做遵纪守法、令行禁止的表率，要做严于律己、清正廉洁的表率，为广大员工树一面旗帜、立一个标杆。一岗双责。要按照“党政同责、一岗双责”要求，始终坚持管行业、管生产、管经营都必须管党风廉政建设原则，管好分管领域、分管部门和分管人员，认真落实教育监管、风险防控相关措施，确保在风清气正中干事创业。如果出现违规违纪的人和事，将严格落实“一票否决”和“一案双查”。分级管理。集团董事长、公司总经理、子公司经理等要按照职责权限，严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任，逐级管好下属部门和人员，完善党风廉政建设责任体系，严格落实“责任书签订、约谈提醒、风险查找、督促整改”等规定动作，抓早抓小抓苗头，管人管事管好权，做到事业干起来，干部不倒下。
江阳区委常委、常务副区长张程集体廉政约谈泸州兴阳集团领导班子 图/易路勇
务必严于律己，建设一支组织放心的国企队伍
榜样的力量是无穷的，凝心聚力加快发展，就必须做到不负重托、接受监督、守住底线，切实让组织放心，员工信赖。
不负重托。要开拓创新、务实担当，让组织放心，无愧于本岗。要严格管理、严格监督，关心关爱，对下属负责。要清白做人、干净干事，对家庭负责，让家人放心。接受监督。区监察委将对所有行使公权力的公职人员实行监督全覆盖。党员干部在干事创业、服务发展中，要把国家监察和接受党内监督、民主监督、舆论监督、群众监督结合起来，建设一支组织放心、人民信赖、忠诚干净担当的国企干部队伍。守住底线。要牢固树立纪律规矩意识，不该想的不想，不该拿的不拿，不该去的不去，与民营、私营企业构建“亲”“清”的关系，时刻自警自省自我剖析，做到心中有红线，守得住底线，不碰高压线，才能守得住岗位。
