周宇
党的十九大作出了坚定不移全面从严治党新的重大部署，强调要把党的政治建设放在首位，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，营造风清气正的良好政治生态。资阳当前正处在加快构建和巩固良好政治生态的关键时期，必须以更高的政治站位、更鲜明的政治态度、更坚定的政治自觉，贯彻落实好党的十九大精神，推动全面从严治党向纵深发展。
突出政治特性抓思想建设
用信仰信念构建政治生态
思想建设是党的基础性建设。抓好思想政治教育，才能让广大党员增强对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的政治认同，以思想境界的清纯实现政治生态的清明。
抓实理想信念教育“铸魂”。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，全覆盖开展党的十九大精神专题教育培训，依托党校、红色革命教育基地、远程教育站点、农民夜校等阵地加强理想信念教育，用违纪违法典型案例开展警示教育，引导广大党员拧紧思想“总开关”，补足精神之钙、铸好政治灵魂。
强化为民宗旨意识“固本”。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化讲党课、“双报到”“走基层”“大走访”等活动，引导广大党员把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，深入一线了解群众疾苦、倾听群众意见、办好民生实事，增强人民群众的获得感、幸福感、认同感。
培育良好政治文化“凝神”。传承马克思主义理论、中华优秀传统文化、共产党红色基因和社会主义新时代精神，大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、好人主义，坚决反对搞两面派、做两面人，凝聚起对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福的强大思想共识。
基层党组织在项目工地学习党的十九大精神
资阳市推进党的十九大精神宣讲进农村
突出政治标准抓队伍建设
用“关键少数”引领政治生态
领导干部是党员干部中的“关键少数”，也是社会各界关注的地方政治生态焦点。必须严格政治标准加强班子队伍建设，发挥领导干部的示范带动作用，引领形成良好政治生态。
树正选人用人风向标。始终把选人用人作为政治生态的风向标，把政治标准作为选人用人的首要标准，坚持德才兼备、以德为先，优先选用信念坚定、忠诚正派，担当有为、群众公认的干部，坚决防止和纠正重才轻德现象，坚决整治选人用人不正之风，以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀。
推动管理监督常态化。树立严管才是厚爱理念，下大力气解决干部管理监督“宽松软”问题，落实谈心谈话、个报查核、经责审计等日常监督制度，加大提醒函询诫勉力度，探索权力清单、履职预警等监督机制，以“五评”为抓手常态整治干部“为官不为”问题，推动干部能上能下，让群众感受到干部队伍的新风正气。
激发担当作为内动力。认真落实“三个区分开来”，健全干部容错纠错机制，宽容干部在工作特别是改革创新中的失误，为担当者担当，为尽责者负责；落实职务职级并行、党内关怀激励、交流干部周转房等干部正常福利待遇，健全目标绩效考核体系，依据实绩开展二次分配，真正让干部安心、安身、安业，使担当作为、敬业奉献蔚然成风。
突出政治要求抓作风建设
用制度规矩优化政治生态
党风政风关系人心向背，直接影响政治生态。落实党的十九大对加强新时代作风建设的新要求，必须把制度规矩贯穿始终，从根本上推动干部作风持续转变、政治生态持续优化。
严明政治纪律政治规矩。坚持把纪律和规矩挺在前面，引导党员干部牢固树立“四个意识”，自觉服从核心、坚决维护核心、精准对表核心，坚决贯彻落实上级决策部署；严格执行民主集中制，优化领导班子运行规则、决策机制，引导党员干部正确处理民主与集中、集体与个人的关系，严禁把分管工作、分管领域当作“私人领地”。
严肃组织生活制度。坚持把党章作为党员必须遵循的总规矩，突出党性锻炼、思想交流和政治体检，严格落实主题党日活动、“三会一课”、民主评议、民主生活会等组织生活制度，用好批评和自我批评武器，使“咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗”成为常态，发挥好组织生活制度的“除尘”“过滤”作用，永葆党的先进性和纯洁性。
严格党风党纪要求。认真贯彻执行《廉洁自律准则》《纪律处分条例》和中央八项规定，健全落实党委巡察制度，严防“四风”新问题、新动向，持之以恒正风肃纪，强化监督执纪问责，坚持无禁区、全覆盖、零容忍惩贪治腐，加大整治群众身边的“微腐败”问题力度，以党风廉政建设和反腐败工作的实际成效取信于民。（作者系中共资阳市委常委、组织部部长） （责编：史瑞）
