天府新区永兴街道 葛少虎
专项治理“微腐败”工作以来，天府新区永兴街道通过组织观看《亮剑“微腐败”成都在行动》、以“微腐败”典型案例组织“以案为镜”反思大讨论等活动，通过案引、群论、会总深度剖析发案根源、比对岗位实际、建立防范措施，“提醒、唤醒、警醒”党员干部修身正己、爱民敬民。为管好“小权力”防止“微腐败”，永兴街道着力推动基层党风廉政建设，用实用活“微权力、微党校、微监督”三股强劲“微力量”，从源头上抑制腐败，提升居民幸福感和满意度。
晒出“微权力”，扎紧制度笼子
“社区在借鉴蜡梓村、政务服务中心‘微权力’治理试点经验的基础上，通过走访调研、召开座谈会等形式，认真清理了社区的职责和权限，已梳理出‘三资’管理、工程项目、公共服务等5类34小项社区‘微权力’，画好了权力运行流程图，让社区工作人员依权办事，并以张贴公示、走访宣传等形式让百姓知道这个事情，监督我们的工作。”永兴场社区党委书记刘龙斌说。
今年是永兴街道确定的“工作规范年”，也是“微权力”治理全面推行的一年，街道按照“因地制宜、分类试点、多元施策”思路，积极开展多元化、组合式“微权力”治理，以科（所）、村（社区）为单位建立健全责任、权力、问题、整改四大清单，共梳理“微权力”清单17份，梳理职权295个，制定整改措施138项，绘制权力运行监管图236幅。以权力的公开促进制度的约束，修订完善《永兴街道工程建设项目审计工作办法（试行）》《永兴街道进一步加强村（社区）、组财务管理若干规定》《永兴街道明确细化搬迁安置对象及地面附着物补偿标准的实施办法》等12个规章制度。
用活“微党校”，筑牢思想防线
“‘微权力’治理是我们防止‘微腐败’的一个方面，我们还依托‘微党校’平台加强党员干部的思想教育，这也是预防‘微腐败’的有效方式。”永兴街道办事处相关负责人介绍。
街道结合天成委组〔2017〕65号《关于印发〈关于推进微党校建设实现党员教育常态化制度化的实施方案〉的通知》，围绕“八有”标准建立12个“微党校”，遴选高校学者、领导干部等专业讲师和优秀党组织书记、党员示范标兵等本土讲师，组建政治理论类、经济发展类、技能素养类等师资库，将“两学一做”学习教育常态化制度化融入“微党校”中，并有效整合“农民夜校”，通过搭建掌上课堂、小组课堂、理论课堂、警示课堂、实践课堂等五大课堂实现党员群众教育全覆盖。目前，街道开展“微党校”学习教育13期，各村“农民夜校”每月常态开展，共覆盖2000余人次，党员干部的党性不断增强，群众参与基层治理的积极性也大大提升，进而有效防止了“微腐败”的滋生。
创新“微监督”，动员全民参与
为严防“苍蝇式”的“微腐败”，今年以来，永兴街道通过深化“纪检监督+群众监督+舆论监督”一体化模式，将征地拆迁、工程建设、执法队伍、窗口服务等重点领域重点岗位纳入了重点监督执纪管理对象，从源头上抑制“微腐败”。
近期，永兴街道人大工委组织区镇人大代表、党政领导、调研员和中层干部70余人对永兴产业发展、城乡环境综合整治和政务服务中心运行情况以及存在的问题和困难进行视察、了解，在座谈会上，大家对专项治理“微腐败”工作也作了深入交流，与会人员就杜绝“微腐败”从我做起进行了现场签名承诺。
此外，为提高群众知晓率和参与率，街道除了印制“微腐败”宣传手册和承接“无微不治•清风长存”文艺巡演等活动，还以“一窗双站双微”宣传平台为核心，即《天府之声》报纸、天府新区官方网站、“廉洁成都·天府新区”网站、“天府发布”“天府永兴”微博微信，及时发布宣传党风廉政建设相关信息，实现媒体宣传一盘棋。
同时，街道推行“廉情监督员”制度，设立专项治理“微腐败”举报受理点，并依托“大联动·微治理”及雪亮工程平台，设置了廉情监督热线、纪检举报邮箱、随手拍APP等，鼓励群众参与民主监督，形成了社会监督合力，推动了涉及群众利益的事项公开透明、规范运行，让“微腐败”无处遁形。
