成都市公安局武侯区分局
成都市公安局武侯区分局立足队伍实际，积极开展廉政风险防控工作，善用各方力量，从内到外，努力实现“内外兼修”。不断细化对民警监督管理，编牢编密廉政风险防控网，净化民警社交圈、生活圈、工作圈，最大限度做好、做实岗位风险管理工作，确保在从严治党的新时期做到队伍纪律严明、工作措施到位，着力打造纪律作风屏障，助推分局党风廉政建设工作出成效。
不断加固思想堡垒，强化廉政风险防范
坚持预防为先，采用多方式、多形式的对民警进行教育引导，做好、做细岗位风险防范第一步，肃清内部纪律问题，确保队伍中苗头隐患问题能够早发现、早控制、早解决。防范在先，加大纪检队伍建设。高度重视抓好十八届六中全会精神的贯彻落实工作，组织分局专（兼）职纪检员重点学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》两部党内法规原文及相关解读文章，并进行学习交流活动，以此真正做到先学一步、深学一层，为进一步聚焦主业主责，强化监督责任使命担当打下坚实的基础。防范制度作为强大保障。把“一岗双责”彻底融入民警的责任担当，使谈心谈话、重大事项报告、队伍思想情况分析等一系列队伍监督管理制度真正落地，认真落实。让防范排查始终保持动态。纪检组与政治处、治安科等单位联合，结合队伍管理及执法存在的突出问题，通过定期召开联系会议、集中组织开展队伍管理专项教育整治和执法规范化整顿活动。从个人思想作风、社会交往、廉洁自律等方面切入，严肃整治警风警纪，不断加大监督管理力度，发现隐藏问题，明确整改重点。
着力渲染教育氛围，强化助廉阵地的突出作用
创新大谈话教育活动。推进勤廉谈话工作常态化、制度化，坚持开展对分局各单位班子成员勤廉谈话活动，发挥谈话的教育提醒作用。突出重要时间节点廉政教育。在重要时间节点，重申政治纪律和廉洁纪律要求，持续开展执行中央“八项规定”精神以及内务管理监督检查，狠抓“四风”问题。充分发挥警示教育震慑作用。定期组织全警观看警示教育片、参观警示教育基地，利用身边案件，充分发挥典型案件的警示教育作用。
牢牢紧扣廉政主题，提升队伍自我净化、风险防范能力
鼓励发动队伍相互监督。今年以来，各单位坚持定期组织开展民警思想交流会，动员民警真诚地去关心同事，相互引导和疏导，及时排解压力，同心同德干好工作。加强群众监督。充分发挥警风监督员的作用，通过开展警风监督员座谈会等活动启动风险防控，开启社会监督战线，收集群众意见建议和投诉举报并及时反馈属实内容，落实跟踪整改。加强媒体运用。分局善用新媒体平台，充分发挥媒体优势，在纪检廉政微信中实时更新、传播廉政新闻，及时发布工作要求，有效监管民警八小时外遵章守纪情况，鼓励弘扬工作中的“正能量”，积极营造风清气正的氛围，推动公安队伍健康发展。
