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遂宁经开区:坚持“三抓” 推动非公企业党组织标准化建设
2017-09-30 14:55来源:四川党建网
遂宁经济技术开发区党群工作部 李佳

今年来,遂宁经济技术开发区按照“党建引领企业健康发展”的工作思路,坚持抓组建、抓管理、抓考核,推动非公企业党组织标准化建设,实现党建工作与企业生产经营同频共振、互促共进。

抓组建,选配班子聚合力。把建好组织、配好班子作为标准化建设的基础,着力解决非公企业党组织政治引领功能不强、工作无抓手等问题。成立非公企业综合党委和电路板、微电子、光电3个行业党委,将区内28个电子企业党支部有效连结,统一选派3名专职党建秘书,实现重点产业和党建工作相融互动;新建非公企业党支部5个、联建3个,实现党的工作和组织有效覆盖;结合基层党组织按期换届工作,将27名企业高层和业务骨干选进党组织班子,推动党组织有效参与企业决策,确保企业更加重视党建工作。

抓管理,搭建平台促规范。把党员日常教育管理作为标准化建设的重点,着力解决企业党员“不在组织、不守规矩、不起作用、不像党员”等问题。以推进“两学一做”常态化制度化为抓手,通过书记讲党课、集中学习研讨和主题党日等活动,进一步凝神聚魂;向226家企业党支部全覆盖发放《党支部工作手册》,推动企业党组织发展党员、“三会一课”、民主评议党员等基础工作规范落实;推行非公企业党员积分制,通过量化积分管理、规范考评程序、强化结果运用,激发党员创先争优的热情。

抓考核,健全制度明责任。把督促考核、推动党建工作落实作为标准化建设的落脚点,着力解决责任意识不强、落实不到位等问题。实行联系企业制度,10名党工委班子成员和25个委属部门联系企业50家,制定《开发区委属部门联系企业抓党建工作考核办法》,推动形成齐抓共管的党建工作格局;实施非公企业党组织评星定级制度,对评为5星、4星的基层党组织和党组织书记分别给予工作经费补助和发放党务津贴,推行非公企业党组织书记定期述职制度,促进全区非公企业党建工作规范达标、上档升级。
编辑:范吴瑕
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