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利州区:“三服务”营造人才创新创业良好生态

2017-8-7 17:11| 发布者: 魏江楠| 查看: 540| 评论: 0|来自: 四川党的建设杂志

摘要: “入驻创业孵化园以来,利州区为我们提供了全方位的服务,遇到问题能及时帮我们解决,让我们感受到家的温暖。”广元嘉德宝农产品有限公司总经理王耀说。

杨力

“入驻创业孵化园以来,利州区为我们提供了全方位的服务,遇到问题能及时帮我们解决,让我们感受到家的温暖。”广元嘉德宝农产品有限公司总经理王耀说。

近年来,利州区通过提供“保姆式”贴心服务、“个性化”关怀服务、“特色化”政治服务“三服务”模式,为人才提供舒心的干事创业环境,营造了良好的创新创业生态。

“保姆式”服务提供宽松创业环境

广元嘉德宝农产品有限公司自2014年7月入驻利州区创业孵化园以来,致力于统筹各类农产品发展电商产业。结合脱贫攻坚工作,在58个贫困村建立了电商服务站,为100余户贫困户提供产业帮扶,人均年增收3000元。

为提供良好的创业环境,利州区建立创业孵化园、电子商务创新创业产业园2个创业服务中心,孵化企业达200多家,并组建有42人的园区创业导师队伍,为园区企业提供工商注册登记、专利申请、创业融资等全程免费代办服务,组织开展各类专题培训40余场、培训员工近3000人次,向创业企业提供技术、融资、人才、管理等方面“一对一”精细化服务。


区首届行业名人评选颁奖晚会

“今年,每个贫困村都有一名科技特派员。通过科技特派员组织群众培训红苕种植技术,我们能更好地掌握技术,并带动400余户贫困户种植红苕。”广元市帆舟食品有限责任公司董事长、总经理王学贵说。

“个性化”服务提高人才归属感

“全国农村青年致富带头人”、区首届行业名人王钦,科技特派员、区第五届科技拔尖人才董文银……数十名各行各业优秀人才通过个人申请、受理审查、复核审批、分配入住等程序,于去年7月住进了利州人才公寓。

近年来,利州区创新举措,为公开招考到利州区机关、事业单位工作的在编在岗硕士、博士研究生、高级职称的专业技术人才、区级以上的优秀人才、在我区创新创业的各类人才和区内急需的其他紧缺人才等配套设置了人才公寓56套,并建立优秀人才配偶就业、子女入学、医疗保障等“绿色通道”,有效解决了来利州区创新创业优秀人才的就医、住房问题。

同时,利州区以乡村文化旅游节、广元女儿节等活动为载体,举办了“我和春天有个约会”“我想认识你”等相亲交友会、联谊沙龙活动,提高人才的归属感。

“特色化”服务激发人才活力

利州区定期开展科技拔尖人才、行业名人评选活动,先后评选区第五届科技拔尖人才20名、首届行业名人60名,激发优秀人才干事创业的积极性,促进人才优势资源与经济社会发展需求相融互促。

同时,按照学费由同级人才发展专项资金和用人单位各解决50%的原则,鼓励和支持优秀人才在职提升学历学位或参与国家、省重点实验室项目合作。建立了县级领导联系优秀人才制度、党委政府重要决策征求优秀人才意见制度等,不断拓宽各类人才参政议政渠道,提升人才的政治认同感。在去年区、乡换届中,28名优秀人才被推选为市、区“两代表一委员”。区委打破人才的区域和行业限制,创新建立“利州人才580综合服务平台”,动态“招兵买马”,集聚产业、技能、电商等方面优秀人才520余名。通过举办优秀人才创新创业成果展、编印书籍《利州名人》等方式,大力宣传优秀人才先进典型事迹,激发了人才活力。(作者单位:利州区委组织部)(责编:余娜) 

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