郑燃
对挂职干部而言,交流锻炼亦是求学求知之旅,肩负着党和人民的深情嘱托和殷切期盼,应当定下“挂”出成绩的承诺。
常言道,“尺有所短,寸有所长”。双向交流挂职,是培养干部人才的重要方式。在不同地方挂职锻炼,是一次学习提能的难得机遇,也是一个干事创业的全新平台,既可以获得更开阔的视野思维,又能够增加更丰富的工作经验。
初到挂职锻炼岗位,难免会有生存危机感、知识饥渴感和本领恐慌感。作为“新人”,要想练就一身本事,不下一番苦功是不行的。需要不断加压,勤思善问、处处上心,甘于吃苦、事事坚持,找准切口定位,主动扬长补短,把知识空白、经验盲区、能力弱项补上去,从而快速融入新岗位、新集体、新环境。
但是,挂职并非“闲置”。若是存在“做客”心态和“镀金”思想,心悬半空沉不下去,就会变成“流动客”;若是有着工作凑合应付、怕苦怕累懒惰的态度,自我感觉依旧良好,就易煮成“夹生饭”。究其原因,就是没有把挂职当本职。这就要求怀揣一颗强烈的责任心,保持勇挑重担的信念,增强练好内功的韧劲,力量真正沉到底,心思不挂在面上,才能有效避免挂职不为的现象。
“操千曲而后晓声,观千剑而后识器。”实干是成长的最佳路径。对于年轻干部而言,由于资历浅、经验少,挂职锻炼显得尤为重要。通过牢固树立正确的政绩观、进步观、成长观,边学边干、学干结合,面对困难不退缩,遇到矛盾不上交,承担责任不推诿,逐渐成为工作中的业务通、活字典,成为干事创业的多面手、智多星。
一分耕耘,一分收获;唯有真“挂”,方能出彩。挂职干部要珍惜挂职锻炼机会,增长才干砥砺品格 ,经常性三省吾身,把提高自身素质与党和国家事业紧密联系起来,为实现中国梦贡献出全部力量。