黄光丽
为有效缓解村组干部队伍存在能力不足、本领恐慌等问题,攀枝花市米易县进一步探索切实提高村组干部素质和工作能力的方式方法,在全县推行村组干部上挂乡镇机关实践锻炼。
村组干部上挂乡镇机关实践锻炼由乡镇党委组织实施,重点为各村“两委”成员、村民小组长、有发展潜力的村级后备干部等。采取分组分批方式实施分类锻炼,乡镇根据实际情况自行确定锻炼对象、每期上挂锻炼人数和时间,原则上每期上挂锻炼时间不超过1个月,村组干部每年上挂锻炼不少于1次。
乡镇党委每年年初制定年度上挂锻炼计划,村级后备干部上挂锻炼人数比例不少于三分之一。上挂期间,乡镇对上挂锻炼对象工作进行安排,确定结对联系人指导其开展相关工作。实践锻炼对象与乡镇机关干部一同考勤、一同安排参加有关会议或集体学习,乡镇要加强对实践锻炼对象的管理和考核,并把考核结果作为评比各类先进、年终绩效考核和村组干部提拔任用的重要依据。
目前,米易县已有42名村组干部分别在各自乡镇完成了上挂实践锻炼。通过上挂乡镇机关实践锻炼的开展,村组干部及时了解掌握中央、省市县的最新方针政策,站在更好的层面去思考和谋划本村的实际工作,转变思维、理清思路,增强在实践中处理矛盾、解决问题、服务群众的能力,因地制宜发展经济,带领农民增收致富,推动“四好村”建设。