遂宁市委组织部 谭久宏
省委十届六次全会召开以来,遂宁市紧扣省市脱贫攻坚目标任务和工作部署,研究制发《关于加强扶贫开发攻坚干部教育培训的实施意见》,坚持在培训对象、教学内容、实践锻炼等方面精准发力,大规模开展脱贫攻坚干部教育培训,引导广大党员干部进一步增强投身脱贫攻坚事业的思想自觉和行动自觉,进一步提升推进精准扶贫的理论素养、专业知识和能力水平。
精心确定培训对象,着力提升扶贫干部素质。坚持以县(区)、重点乡镇党政干部、贫困村基层组织负责人和扶贫干部为培训主要对象,分层分类开展教育培训,确保县级领导干部、重点乡镇党政班子成员、贫困村基层组织负责人、专项扶贫干部和社会扶贫干部等“五个责任主体”均实现全员培训。截止2017年5月,全市先后举办脱贫攻坚专题培训班、乡镇主要领导培训班、贫困村“第一书记”培训班、贫困村党支部书记培训班、驻村干部业务能力提升培训班等重点培训班113期,培训各级党员干部人才9800余名。
精准设计教学内容,着力增强培训实效。深入开展培训需求调研,根据培训对象的职责、特点、需求分类分层设置课程。针对学习贯彻习近平总书记关于扶贫开发工作系列重要讲话精神和省委、市委有关部署要求,坚持以理论指引、政策举措、实践操作、知识技能为培训主要内容,先后开设了《精准扶贫政策解读》《现代农业产业发展》《小城镇规划建设》《新形势下群众工作方法》等专题课程,邀请了省、市扶贫移民局、住建局、农业局等部门领导和相关专家专题授课。
精细安排实践锻炼,着力增强实战能力。着眼“增进各级干部的责任担当、提升领导精准扶贫实际能力”,学制一个月的培训班专题设置了“走基层明责任、进农家知担当”实践教学活动和“我为脱贫攻坚提条建议”专题讨论活动;优秀干部人才递进培养培训班专门安排为期一个月的驻村实践调研活动,每位学员到一个贫困村蹲点调研,驻乡镇,进农家,到田边,与基层干部、普通群众面对面接触,心贴心交流,了解他们所难、所需、所盼,围绕贫困村的“脱贫规划”、“新农村建设规划”实施情况,“精准脱贫”工作推进情况开展调研,为贫困村脱贫致富“出谋支招”。截止2017年5月,市、县各类培训班围绕脱贫攻坚先后组织开展“走基层明责任、进农家知担当”实践教学活动15次,形成讨论发言720余条;先后组织813名递进班学员赴贫困村实践调研,形成脱贫攻坚专题调研报告813篇。