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干部联企业 发展迎春天
2017-04-21 09:49来源:四川党的建设杂志

宜宾市翠屏区早茶基地

在“双千”活动中,宜宾市上千名干部对口联系上千家企业,他们为企业带来了什么?
   
从50亿到100亿:川茶集团重构战略定位 

清明时节,蓉城街头细雨纷飞,人头攒动的宽窄巷子广场上,川茶集团举办的天府龙芽品尝活动吸引了众多游人。这一幕场景,让远在宜宾的川茶集团员工兴奋不已:“天府龙芽大受欢迎,我们打造‘百亿川茶集团’的目标更有希望了。”

2015年,川茶集团实现销售收入16.5亿元,按公司规划,到2020年,企业总产值将力争突破50亿元。然而,不到一年时间,这一目标调整为“到2020年总产值力冲100亿元”。这当中有什么奥妙呢?“关键是企业得到了可遇不可求的‘金点子’,战略发展规划当然得相应调整,否则岂不丧失了大好发展机遇!”川茶集团董事长、党委书记颜泽文一语点破。

原来,颜泽文所说的“金点子”,是宜宾市委常委、组织部部长蒋刚对口联系川茶集团,通过深入调研企业、走访广大茶农后,深思熟虑提出的建议。颜泽文感叹道:“我实在没有想到,组织部长居然对国际国内的茶业发展现状及走向了如指掌,提出的指导建议可以说是高屋建瓴。”

 “四川茶叶产地有500万亩,是浙江的2.5倍,但川茶在省外的影响力并不大,这曾是四川人的痛。”潜心茶产业30多年的颜泽文认为,根本原因在于四川是千家万户产茶、 千厂万企制茶、千牌万品卖茶,没有形成抱团优势。

 “所以尽管四川也盛产好茶, 但却没有像西湖龙井那样叫得响的大品牌。”曾长期为此扼腕的颜泽文如今看到了希望,随即实施了大动作。

一是扩大品牌影响力。依托2014年130余家川茶企业抱团成立的川茶品牌促进会。按统一标准,规范使用川茶大区域品牌“天府龙芽”,加大川茶以“天府龙芽” 之名抱团征战国内外的力度,踏上品牌出川之路。

二是广泛建立川茶优质生产基地。在现有40万亩优质茶叶基地,惠及10万茶农的基础上,进一步扩大基地,创新利益联结机制,拉长产业链。

 “现有的基地占全川茶叶种植面积的十分之一,继续扩张感觉难度很大。然而,蒋部长一席话让我们茅塞顿开。他说五粮液是宜宾的支柱企业,但生产五粮液的原料来自全国各地。只要按照统一标准种茶制茶,川茶集团干嘛要局限于宜宾一隅,为何不能在条件适宜的地区拓展基地,增加优质原料来源呢?”

深受启发的川茶集团迅速采取对策,在邻近的云南、贵州考察基地,提前规划布局;在北上广深等一线城市和国外建立销售网络,扩大品牌影响力……

 “这个‘金点子’让我们受益匪浅啊,感觉实现100亿的新目标比过去的50亿还更有底气。”颜泽文说。
     
一个家族企业的转型之路 

 “没有李局长的指点,我们久顺公司就没有今天的发展态势。”宜宾久顺食品公司董事长朱顺平说起对口联系的市水务局长李志刚赞不绝口。

位于宜宾市南岸东区的久顺食品公司是全市最大的生猪定点屠宰企业,每年屠宰生猪量达到18万头,占全市三分之一左右。由于公司地处凤凰溪边,受环保因素制约无法扩大生产规模,规划外迁但又迟迟办不下来手续,朱顺平急得一筹莫展。李志刚多次实地走访后,将企业的困难逐一梳理及时反映,使企业迁厂问题得到解决。如今,久顺食品公司迁建一事顺利获批,相关事项正在落实之中。

“李局长对我们公司的帮助太大了,不仅为企业解决具体困难,还帮我们理顺了发展思路。”久顺公司总经理王菁说。原来,在结对联系的过程中,李志刚敏锐地发现了公司存在的问题:生产工艺落后且品种单一,生猪基地缺乏且产业链偏短……他语重心长地告诫说:“只卖白条肉销售半径太小且利润太低,生猪基地不足肉源没保障,肉价一有波动就会面临成本大幅度提高的风险,企业始终难以做大做强啊。”

在李志刚的悉心指导下,久顺公司迈出了企业转型升级,拉长产业链的步伐:将公司的养殖基地从9个扩展到15个,确保生猪供应有保障;与五粮液集团、四川百味园等企业深度合作,拓展罐头、火腿肠等下游产品深加工;积极发展熟食加工,尝试制作腌腊系列食品……   

“领导干部站位就是不一样啊,有了高人的指点,我们这个长期只求维持现状的家族企业又迎来了一个发展的春天。”朱顺平兴奋不已。

新田煤矿挺过来了

“企业停产整顿、骨干员工流失、销售近乎停滞……”2016年9月,筠连县工商局长雷霆刚进对口联系的新田煤业有限公司时,面对的就是这样的困境。  

 “外有各方逼债,内又欠下职工好几百万元工资,连电费都交不起,全矿职工从最多时的300多人锐减到不足100人。矿主身陷多角债务,资金链断裂,其名下的5个煤矿已关闭4个,新田煤业也到了濒临关门的境地。”深感重任在肩的雷霆意识到:正因为企业困难重重才更需要政府部门雪中送炭,否则开展“双千”活动意义何在?

雷霆从企业的现实困难入手,坚持每月两次到新田煤矿调研企业经营情况,相继解决了融资困难、申报流动资金贷款贴息和民营企业职业技术应用型人才补贴等一系列困难,同时协助企业制定筹资用于技改扩能的方案,止住了下滑趋势。

“雷局长协调多个部门开展联合检查,避免重复执法,减轻了我们的负担。”“老雷是巴心巴肝帮助企业呀,否则新田煤矿去年就挺不过去了。”说起雷霆的好,新田煤业的管理人员滔滔不绝。     

今年初,当得知还有1700多万元煤矿关停补助资金尚未发放时,雷霆便与相关部门协调沟通,使企业在春节前领到了补助金。“这笔补助金真是及时雨啊,不但还清了职工的工资和各种保险,还补上了拖欠的电费等欠债,让我们过了一个安心的春节。”新田煤矿业主代表余从普发自肺腑地说,“更关键的是雷局长让大家感受到了政府对民营企业的重视和扶持,坚定了我们抗击经济下行压力,全力渡过难关的信心。”

 “ 在筠连,一个煤矿用工往往少则几十人,多则好几百人,如果能帮助企业提高安全系数并扩大产能渡过难关,就意味着保住了几百个矿工的饭碗,既能让他们的家庭衣食无忧,也为地方留住了一笔税源。”雷霆诚恳地说。

记者了解到,随着市场形势的好转,已经挺过最困难阶段的新田煤矿已于4月中旬恢复正常生产。(责编: 张微微)

编辑:黄薇
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