本刊特约通讯员 阳明
参会人员填写测评表
“只有平时务实工作，有实实在在的业绩，在述职的时候才有底气，才不会被考官的问题难住。”这是宜宾县直机关工委常务副书记李佳秀参加宜宾县2016年度党建工作述职会议后的切身体会。
党建抓实了就是生产力，抓细了就是凝聚力，抓强了就是战斗力。为有效检验乡镇和部门党（工）委书记履行党建工作“第一责任人”职责情况，进一步强化党委管党建、书记抓党建的政治责任，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，做到“聚精会神抓党建，一心一意谋发展”，1月20日，宜宾县召开2016年度党建工作述职评议会，26个乡镇党委书记和县直机关工委常务副书记、县教体局党委书记，共计28名“考生”当场晒成绩、晾问题、摆原因、谈打算。
考官点评
交答卷 挤干水分亮干货
“述职评议不是评功摆好、走过场，重点是找准问题、解决问题，讲成绩必须实事求是，摆问题不能遮遮掩掩，说任务必须清晰明确。一句话，述职内容必须捞干的、讲实的。”会议一开始，主持“考试”的主考官——宜宾县委书记丁应虎就明确了“考纪”。
“坚持带好头，在统筹谋划、协调抓管中落实党建责任；坚持把好向，在队伍建设、凝神聚气中增强党建合力……”“积极探索‘支部+专合社+农户’发展模式，依托全镇27个专合社的资金、品牌、技术，助推万亩油茶和蔬菜产业园建设……”“强力推进‘三江一路’党建示范群建设，投资698万元，升级改造20个村级党群服务中心，着力开展‘党建扶贫·产业奔康’配套项目……”
“请问‘2365’发展战略中的‘5’是什么？具体内容有哪些？”“请问你们镇在党建示范县建设方面有什么谋划？”“请问你对成宜高速公路的规划了解多少？”“如何当好乡镇党委书记？”除了“一年来履行基层党建职责情况、存在问题及原因、下一步工作思路和打算”三道必答题外，考官们还结合考生所在乡镇的实际情况有针对性地进行提问和质询。
述职中，考生们围绕履行“第一责任人”职责做了什么、怎么做、成效如何，用数据、例证、实绩亮出“成绩单”，接受与会者“面试”。不少考生表示，会上10分钟，会下一年功。有实绩才有底气，只有把主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，切切实实做出行动、干出实效，才能在这场“大考”中取得好成绩。
找问题 揭短亮丑剖根源
“对党建工作督查、问责少，对领导班子成员履行‘一岗双责’、党支部书记履行‘第一责任人’职责督导不力。”“存在‘重经济建设、轻党建发展’现象，对党建工作研究不深入、不系统。”“党建责任意识松懈，督促落实力度和典型推广不够，学先进、赶先进、超先进的氛围不浓。”述职中，考生们始终坚持问题导向，不回避、不遮掩，联系各自实际，自曝“家丑”，自我“揭短”。
同时普遍围绕责任落实、干部管理、党风廉政等方面深入查摆、认真剖析原因：思想认识不到位、投入精力不足、督促落实不到位，抓基层党建工作有效办法不多、破解难题缺实招；政绩观还不够端正，对经济指标看得重，对党建工作看得轻，认为党建不抓不显眼、抓得再好不长脸……
“红色引领绿色发展要加强，要作出典范。”“要在务工人员返乡创业上积极探索，创造经验。”“进一步加强党员队伍教育管理，强化基层组织建设，特别是换届后的培训，营造党员正气、干部锐气、群众志气的氛围。”每一名书记述职结束后，评委们都针对最突出的问题，开门见山、直奔主题，特别是紧密联系本乡镇、本部门工作情况，查找分析工作中的不足和薄弱环节，句句到肉，针针见血。一个个直指本源的问题，一条条切合实际的举措，不但让与会人员感受到了压力，更让大家明确了努力方向。
受触动 找准差距明方向
述职不是终点，整改须见实效。书记们在亮出成绩单的同时，更递上了一份沉甸甸的责任状。针对评议中查摆出来的问题，28位书记逐一提出整改思路和下一步具体工作举措。
“坚持把党建工作与中心工作同部署同考核；坚持每季度召开一次专题党建工作会，对履职不力的干部及时约谈，确保责任层层落实。”“围绕‘三江一路’党建示范群建设，不断探索农村党建工作的新形式、新途径，创新工作载体，提升农村基层党建水平 。”
“述职会让我看到了县委抓基层、抓党建、强党建的决心和信心，也给我传导了压力和动力，我要以这次述职会为契机，进一步强化措施，真正履行好党建第一责任人职责，争取今年工作更上一个台阶。”与会人员普遍反映，通过同台竞技，既述出了责任、找到了差距，又进一步增强了抓基层党建工作的意识，明确了下一步努力开创党建工作新局面的方向。
抓落实 紧盯目标见行动
会后，参会人员立即付诸行动，按照“突出主业抓党建、融入经济抓党建、统筹聚合抓党建、项目思维抓党建、精准创新抓党建”要求，结合各自单位和部门实际谋划工作。
宜宾县直机关工委结合机关党建工作实际，确定了“1255”工作思路，即，紧扣创建党建工作示范县目标，突出服务中心、建设队伍核心任务，抓住思想教育、规范化建设、作风建设、机制创新、保障落实5个重点，实现在推动发展、服务群众、凝聚人心、建强组织、建强队伍5个方面走前列作表率，不断提升机关党建工作科学化水平。
李佳秀介绍，为落实“书记抓，抓书记”的党建工作责任制，机关工委创新开设“机关党建讲坛”，采取领导专家讲提升能力素质，先进典型讲借鉴有益经验，党组织书记自己讲展示亮点特色的形式，着力建设一支思想素质高、组织能力强、服务水平优的机关党员干部队伍，努力增强机关基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，服务中心，推动宜宾县各项工作取得新进展。
目前，宜宾县各级党组织和党务工作者紧紧围绕目标任务，坚持走党建与经济融合发展之路，把党建工作理念贯穿到经济社会发展的方方面面，使党建工作真正成为引领实践发展，开创美好未来的一面旗帜。（作者单位：宜宾县委组织部）（责编：冯雅可）
