张宗虎
当前，脱贫攻坚已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺阶段，中央、省委和广元市委相继作出系列安排部署。对组织部门而言，为打赢脱贫攻坚战提供坚强的组织保证，是组织工作的职责所在，更是党和人民的事业所需，应当乘势而为、顺势而动。
选优配强班子 优化脱贫攻坚队伍
习近平总书记指出，“要在脱贫攻坚一线考察识别干部，激励各级干部到脱贫攻坚战场上大显身手。”利州区坚持把优化脱贫攻坚队伍作为抓党建促脱贫的重点，充分发挥选人用人“风向标”作用。
鲜明用人导向，把选拔干部重点向基层一线倾斜，切实把脱贫攻坚实绩突出、群众公认的优秀干部选拔到重要岗位。紧扣脱贫攻坚任务，突出产业发展、村镇建设等功能要素，进一步优化乡镇和区级扶贫移民部门的领导班子。创新建立竞争选拔择人用人、分类培训、双向互派交流等七大机制，激发干部干事创业活力。
建强组织堡垒 夯实脱贫攻坚基础
“农村富不富，关键在支部。”只有不断夯实基层基础，才能形成脱贫奔康坚不可摧的强大力量。利州区紧抓基层基础这个重心，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。按照地域相邻、行业相近、产业相依、优势互补的原则，灵活优化设置农村党组织，跨村建立联合党组织，在专合社、农业基地和龙头企业建立党组织，提升服务产业能力。深入实施党建扶贫示范行动，确定“抓点连线、连线成带、以带促面”总体思路，创新谋划整体推进3条党建示范带和其他示范细胞建设，各类党建扶贫示范点引领、辐射和带动作用有效发挥。开展“破零行动”，专项扶持村级集体经济发展。在贫困村试点推行“折资入股”“保底+分红”等模式，增加村级集体资产存量，带动群众直接受益。紧紧围绕“三抓”聚合力、“四促”强管理、“五重”增实效的思路，扎实推进“六个一”驻村帮扶。强化第一书记管理，创新建立精准选派、培养、管理、履职、激励“五位一体”模式，探索推行第一书记扶贫攻坚“三书六定”工作法，建立“1+3”捆绑考评机制，激活贫困村发展活力，推动脱贫攻坚各项部署落地落实。
汇集多元人才 凝聚脱贫攻坚合力
人才是促进经济社会发展的重要保障，是打赢脱贫攻坚战的重要力量。利州区牢牢把握人才助力脱贫攻坚这个关键，充分发挥人才领跑农村经济发展和困难群众致富奔康的引擎作用。
深入实施优秀人才助力脱贫攻坚八大行动，有效发挥行业名人、科技拔尖人才等各类优秀人才专业特长和自身优势，在广泛征集贫困村和贫困户需求的基础上，分类组建产业发展、法律援助、便民利民、创业就业、社工服务等8个服务团队，并设立39个服务小分队。通过建设“利州人才580综合服务平台”，动态“招兵买马”，集聚产业、电商等方面优秀人才，大力开展农民工维权、法律宣传、产销对接会、医疗义诊、精准扶贫专场招聘会等活动，让人才红利在脱贫攻坚主战场竞相释放。
（作者系中共利州区委常委、组织部部长）
（责编：史瑞）
