王 爱
“泡沫铝发泡温度应该控制在220摄氏度左右，这样泡沫发酵才能彻底”“退火环节淬火温度应该控制在500摄氏度正负5摄氏度范围内，时间4个小时左右，这样冷却定型报废率才能降到最低”……11月2日，四川金岳新材料有限公司结合组织生活会，组织全体党员和部分职工围绕改进提升泡沫铝生产工艺开展集中讨论，会上支部书记李宾组织大家学习了习近平总书记在纪念红军长征胜利80周年大会上的讲话，鼓励党员职工带头发扬艰难困苦、玉汝于成的长征精神，积极建言献策、钻研突破推进技术攻关。这种用好“三会一课”围绕生产工艺组织党员职工开展的集中讨论，金岳公司每个月都会开展至少两次。2012年建厂，2014年7月投产以来，金岳已经取得了1项发明专利和8项实用新型专利技术，核心生产工艺泡沫铝改变了目前国内普遍的浇铸技术，实现按需定制，生产成本比国内泡沫铝每平方米1200元的单价，降低近40%，具有很强的市场竞争优势。
“我建议公司每个月组织一场篮球赛、乒乓球赛等，增强团队凝聚力”“我觉得平时下班没有事做，公司支部可以把住在厂里的党员组织起来搞一些技术攻关的活动……”10月14日，四川迪怩司食品有限公司在党员大会中，集中征求了党员职工对于加强公司内部管理的意见建议。通过听取党员意见并广泛征求普通职工意见，迪怩司公司不仅建立了职工关爱机制，每个月开展一个主题党日活动，通过举办篮球赛、集中培训等增强团队凝聚力，还延伸建立了职工帮扶基金，每月从每名职工工资中抽取0.005%，滚存建立爱心基金扶危助困，共帮助两名重病职工。在发挥党员率带作用上，公司成立了4支由党员牵头的生产技术攻关队，在产品配方研发、生产设备维修、流水线整合上，大胆探索、克难攻坚，率先研发出巧克力行业新口味3种，整合流水线2条。迪怩司通过增强团队凝聚力，激发职工干事激情，目前，建厂两年已经成为西南最大的专业巧克力生产企业。
开展头脑风暴、问需问计是罗江县破解非公企业组织生活“两张皮”“假大空”“指一下动一下”的积极尝试，通过季度督导、随机抽查、开转转会交流互学以及将此作为非公企业党组织评星定级，兑现党建工作经费的重要依据，鼓励企业紧扣生产经营中的突出问题，组织党员职工建言献策、发挥才智，开展集中教育、鼓舞士气，有力推动企业建立文化，增强职工主人翁意识，促进企业科学发展加快发展。目前，全县356家非公企业争先丰富形式抓好“三会一课”，着力用党建汇才智、聚活力、促发展。
作者单位：罗江县委“两新”组织工委
