文 林肯
党的十八大以来，反腐进入空前状态。然而，基层“微腐败”现象仍时有发生。尤其在当前的扶贫工作中，小贪小腐、吃拿卡要等不正之风，严重损害了群众利益，极大损毁了党和干部的形象。
基层干部长期直接与群众打交道，往往是监督的盲区，或者是管理的薄弱地带。由此，导致基层干部产生“山高皇帝远”的心理，自认为纪律规矩鞭长莫及，对“微腐败”无力过问。在接受群众财物时，认为是为群众办了事，受人钱财，替人解难，自我感觉“合情合理”。正是如此，少数基层干部小贪小腐成为习惯，把与群众间的“礼尚往来”当成人情世故。在中纪委通报的基层案件中，窝案、串案成常态，便是例证。
千里之堤，溃于蚁穴。基层官员“苍蝇式”腐败，造成了社会的思想混乱，形成了办事要钱、做官要权的不良风气。同时，基层干部截留扶贫专项资金、任意取消低保等做法，直接危及基层稳定。全面从严治党、从严管理干部不带有选择性，而是全体都有，基层不是法外之地。基层干部处于精准扶贫攻坚战的第一线，雁过拔毛，拖延扶贫工程进度，侵吞了国家资源、损害了人民利益。如若放任不管，这些“害虫”将蚕食党和政府辛苦做成的“大蛋糕”。
另一方面，基层干部管理和激励机制建立迫在眉睫。基层干部处在公务员的最底层，买不起房子、供不起孩子、生不起大病在一定程度上存在，也使得部分干部“铤而走险”。
总之，改变基层贪腐现状，既要提高基层干部待遇保障，更要将廉政教育深入基层，多开展法治讲座、强化规矩意识，筑牢“底线”思维，加大查处力度，为扶贫工作顺利推进营造良好生态。
