秦巴山区:万名党员结对帮扶
巴中市南江县地处川东北秦巴山区，集贫困地区、革命老区和生态富集区于一体，是全国扶贫开发工作重点县。 目前，南江县上万名党员干部与2.2万户贫困户结成对子，精准帮扶，力争到2018年底实现156个贫困村销号、贫困县摘帽。
四川 以铁的纪律确保换届风清气正
根据中央要求和省委安排，4月7日，全省市（州）纪委书记严肃换届纪律专题谈心谈话会在成都召开。四川省委常委、省纪委书记王雁飞出席会议并讲话。会议指出，加强换届风气监督，是做好换届工作的重要保证，直接关系着换届工作成败。纪委担负的监督责任十分重要，作为纪委书记，必须对此保持清醒认识。换届纪律就是政治纪律，各级纪检机关要从讲政治的高度去审视，把“九个严禁、九个一律”作为换届监督重点，从一开始就亮明底线、划出红线，切实把监督责任扛在肩上、抓在手上，以铁的纪律确保换届风清气正。会议强调，保证换届风清气正，监督执纪问责是有力武器。要加强监督检查，把严明纪律贯穿换届的各个环节，确保换届工作推进到哪一步，纪律监督就要跟进到哪一步。要拉长耳朵、瞪大眼睛，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。对违反换届纪律的行为，要“零容忍”，快查快办，及时通报曝光，形成强大震慑效应。（贺贵成）
省委 第八巡视组多措并举突出政治巡视
3月上旬以来，省委第八巡视组进驻眉山市，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力“三个问题”，采取多种举措，落实政治巡视要求。一是通过问卷调查发现苗头性问题。在动员会上发放调查问卷190份，对县以上领导干部进行了普遍调查。二是通过结合个别谈话发现倾向性问题。结合问卷调查反映出的问题，着力发现重业务、轻党建，思想政治工作薄弱，制度执行不力，基层组织软弱涣散等突出问题。三是通过召开座谈会发现普遍性问题。巡视中，组织召开了纪委、审计、信访等各种小型座谈会5个，把查找共性问题和个性问题结合起来，进一步理清了地方部门单位在全面从严治党方面存在的普遍性问题。四是通过明察暗访查找具体问题。巡视组对眉山市四套班子机关党委进行了随机重点抽查，对市直部门、企事业单位等31个基层党组织党建工作情况进行了抽查。带着问题下去明查暗访，获得了丰富的第一手材料和实证依据。（林斌 汪顺华）
德阳 把“走基层”与推动发展结合起来
2016年以来，德阳市把“走基层”活动与开展重点工作、改善民生、推动发展结合起来，组织党员干部深入基层、深入群众，听民意、解民忧、聚民智，把“走基层”的实际成效转化为全市经济社会高点起步、科学发展、走在前列的强大动力。一是开展走访慰问活动。元旦春节期间，广泛开展了“双联双帮”“换位体验”“银龄守护”等活动，走访慰问生活困难党员、老党员、老干部、困难职工、低保对象和知识分子等10余万人，为群众办实事、办好事、解难事4000余件，为困难党员、困难群众捐款捐物价值200余万。二是开展宣传宣讲活动。创新宣讲方式，运用群众喜闻乐见的漫画年画、知识问答、主题文艺汇演等形式开展政策宣讲160余场次，覆盖群众30万余人次，确保上级精神家喻户晓。三是开展换届调研活动。结合村（社区）集中换届，组成3个调研组，深入20余个村（社区）开展工作调研，了解掌握基层干部群众的思想动态。（周杰）
昭化 “三到位三从严”严肃换届纪律
广元市昭化区“三到位三从严”切实营造风清气正换届环境，保证今年换届工作顺利进行。一是学习宣传到位，严把“程序关”。要求各级党组织以开展“两学一做”学习教育为契机，专题学习中央、省市关于换届纪律文件精神和市委“十二个严禁、十二个一律”纪律规定。二是警示座谈到位，严把“选人关”。组织各级党组织深入学习湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案反面教材。全覆盖开展乡镇领导班子换届谈心谈话，及时了解班子运行及班子成员履职情况、思想动态、个人意愿等情况，并签订严格遵守换届纪律承诺书。三是监督问责到位，严把“稳定关”。区纪委会同区委组织部建立换届纪律巡回督查组，将严格监督贯穿换届工作的全过程，落实到干部动议、提名推荐、组织考察等每一个环节。对“带病提拔”，对换届中的不正之风和违纪违规问题“零容忍”，做到发现一起、查处一起、通报一起，形成强大威慑力。（田静）
南溪 筑平台 助人才创业
近年来，南溪坚持“筑巢引凤、筑巢育凤”思路，在区财力十分紧张的情况下，采用市场化运作模式，投资5000万元，撬动社会资金3.1亿元，先后建成“一园三基地”，即大学生（青年）创新创业园、川南干部人才教育拓展培训基地、宜宾市党员干部党性教育基地、江南镇“专家大院”和大观镇农业科研所等农业科研基地。遴选59名优秀人才组成创业导师团队，对外聘请102位优秀专家组成技术顾问团，重点开展创业帮扶、农业科技推广、技术培训等，现已成功孵化6个微小企业，开展技能培训和拓展训练2000余次。（黄陶彬）
青川 在换届中围绕脱贫攻坚选干部
“脱贫攻坚是我县的头等大事，要围绕这个头等大事、重点工作选干部配班子。要把敢于攻坚克难、工作实绩突出的优秀干部充实进来，把不适应脱贫攻坚要求的调整出去……”3月28日下午，青川县县乡换届选举工作业务培训会上，青川县委常委、组织部长李彦江对乡镇班子配备作强调。青川县以县乡领导班子换届为契机，围绕脱贫攻坚选干部配班子。为优化乡镇班子结构、配齐乡镇领导干部，该县拓宽选人视野，按照“打破身份限制、重点倾斜基层、突出实干能力”原则，从乡镇事业编制人员、村党组织第一书记、优秀村干部、大学生村官“四类人员”中比选40名优秀干部充实到乡镇领导班子，并从创新创业优秀人才、返乡创业优秀农民工、回乡创业优秀大学毕业生、非公企业优秀经营管理人才等9类人员中统筹公选20名乡镇科级领导干部。（王生伟）
北川 百名纪检干部进村入户宣传《准则》 《条例》
“新的《中国共产党纪律处分条例》还有这些？不按规定公开村务还要遭批评?这就对了，以后我们监督更有底气了！”北川羌族自治县白坭乡大院村五组党员任洪国在自家院坝里对县纪检干部说道。连日来，北川羌族自治县纪委监察局组织112名纪检干部进村入户为农村党员干部宣传讲解新修订的《准则》 《条例》，进一步强化农村党员干部坚持道德“高线”，坚守纪律“红线”。自新的《准则》 《条例》颁布以来，该县纪委监察局不断加大宣传力度，创新宣传载体，丰富宣传形式，充分调动起全县党员干部学习宣传的积极性、主动性，掀起了学习宣传热潮。截至目前，全县共印发13700份知识竞赛试题，发放学习读本913本，开坝坝会、微课堂、支部学习会530余场，在主干道设置大型户外宣传广告，营造良好氛围，让《准则》 《条例》深入人心。（邝克勤 兰子银）
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