文/吴桂桃
最近，四川省纪委监察厅召开视频会议，强调对一些不作为、乱作为、慢作为，多年不办案子，连续出现干部严重违纪问题的地方，要严肃追究纪委书记、纪检组长的责任。
在其位，谋其政。对于干部而言，担任一定职务，便承担一定的职责，就得尽心履行职责，在法治框架内，在纪律约束下，把组织交付的任务，不折不扣落到实处，把群众的期盼，一分一厘变为现实。
然而，现实状况中，少数干部任职不履职，当权不行权，有责不当，占着位置不干事。把岗位职责束之高阁，把组织安排的任务放诸脑后，只求你好、我好、大家好，搞一团和气。此类现象，是典型的为官不为，为官不敢担当，对组织缺乏责任感，对群众失去责任心。长此以往，蚁穴也会造成溃坝之危，问题不断积累，民怨逐渐上升，令改革发展磕磕绊绊。
赋予岗位职责，是实现党执政功能的前提；干部尽心履职，则是实现党执政目标的关键。不尽心履职，再宏伟的蓝图，再美好的愿望，都是镜花水月。省纪委对连续出现干部严重违纪的地方，追责纪委书记，以追责方式，倒逼纪检监察干部履职，抓住干部不履职，不尽心履职的“懒筋”，铲除“太平官”生存的土壤。
不履职，便是失职，造成危害，便构成渎职。实实在在、勤勤恳恳的干部，才是党所需要的，人民所认同的。戴着官帽睡大觉，占着官位乐逍遥，最终误党误国。今年7月，中央颁布《推进领导干部能上能下若干规定》，明确了五种问责、十类不适宜担任现职情形，对为官懒为、为官不为、为官乱为亮出“手术刀”。意味着不履职，不尽心履职，就会被追责，就要靠边站，失去责任心，就会失去官位。
当前，我们正处在转型关键期，更需要尽心履职、敢于担当的干部。对不作为、懒作为、不敢作为的干部，必须以铁的手腕，过硬的方式追责，通过鞭打落后者，拖拽掉队者，营造一支忠于职守、奋发有为、清正廉洁的铁军干部队伍。
