文本刊记者 舒小铃
如果生活在达州，你或许不会想到，把衣服拿到干洗店去洗会和党组织产生关系。达州市洗染行业党支部告诉你是怎么回事：通过党支部组织成员单位集中采购设备、洗染原料等，成本降低，收费更便宜；如果衣服被洗坏了产生纠纷，党支部则会从中协调帮助解决。
近年来，达州市坚持“党建工作不走形式”，通过建立“两新”党工委，理顺隶属关系，向社会组织派驻党建指导员、保障党建工作经费等，各社会组织党组织在支部建设、阵地建设、组织活动、为民服务等方面，都开展了实实在在的工作。
党支部建在年级上
达州外国语学校成立于2006年，地处渠县北郊流江河畔。尽管办学时间不长，但教学质量已位居达州市前列。能有这么大的发展，学校党委书记、校长向黎说与学校长期重视党建工作分不开，特别是各个年级支部，个个都发挥了堡垒作用。
学校刚成立时，因为是私立性质，教师普遍没有归属感，工作动力不足，有的年轻教师甚至因为小事成为“刺头”。曾经在企业做过党务干部的向黎决定把抓党建工作作为凝聚师生、改变全校面貌的重要途径。
除行政后勤支部外，学校党委在初、高中的每个年级建立党支部，不仅高标准建好支部活动阵地，更注重将抓好党支部建设与教育教学工作、教师队伍建设和年级组管理相结合，现在每个支部都形成了自己的特色。
如第一党支部让党员在年级组“社团组织活动”开展中唱主角；第二党支部以打造一支高素质、高效率的“青年教师团队”为目标，实现了党员覆盖全年级各办公室、各个备课组；第三党支部在“关心女教职工、关爱留守学生”方面工作出色；第四党支部在“贫困生、学困生帮扶”上卓有成效；第五党支部党员主要落实“培优补差”；第六党支部党员在“选修课活动”中打主力。
为督促各党支部把工作落到实处，学校党委与各支部签订目标责任书，制定细致的考核方案，实行每月考核通报，先进得到表彰，后进则被挂牌。今年“七一”，学校对每个先进党支部奖励6000元，每位优秀党员奖励2000元。
“在我们学校党员教师都是很有地位的，能成为支部书记更是不容易，教师的入党积极性非常高。”向黎介绍道。
通过加强党支部建设，现在党员教师已成为学校一道独特的风景线。
建阵地强基础
因为技术好、服务不错，现在选择到渠县同仁医院看病的人越来越多，这让只有4层楼空间的医院显得有些局促。尽管如此，医院党支部在顶楼却拥有自己单独的活动阵地，面积不大却很规范。
“有了阵地党支部开展活动才方便，近年来在党支部组织下，医院开展的送医下乡、为困难群众义诊等活动广受好评。”同仁医院党支部书记王端介绍道。
社会组织一般地处城区，和农村、机关单位支部相比，建阵地更不容易。但达州市社会组织在结合自身实际的基础上，对阵地建设高度重视。
在渠县艺烽双语学校，随着党员人数的增加，原来只有几十平方米的阵地已不能满足需求。今年初，学校重新打造出一个400多平方米的党支部活动阵地，里面包括党的历程、党规党纪、先进人物展示等板块，成为加强党员教师党性教育和学生爱国主义教育的有效平台。
在达州市国资委协调下，达州市洗染行业党支部也即将拥有自己的活动阵地，面积达1000多平方米，目前装修已近尾声，有望成为达州市社会组织党组织示范阵地。
“三园”党课强党性
“演出结束，现在请党员同志留下来上党课。”4月21日，大竹县清平乐管乐学会刚结束在黄家乡的演出，在演出场地就地上了一堂党课。支部党建指导员吴忠富负责主讲，还邀请黄家乡党委书记介绍该乡的党建工作情况。
大竹县清平乐管乐学会是由退休干部、转业技术人员、退伍军人等自发组成的管乐爱好者协会，有党员26人，2013年7月成立学会党支部，下设高音声部党小组、中音声部党小组和低音声部党小组。
本着党性教育不掉队的想法，学会党支部结合实际，在演出场地（戏园）、田野乡间（田园）和烈士陵园上党课，效果良好。
今年7月，学会党支部来到二郎乡江水村，和该村党支部一起上了一堂充满田园气息的党课。该村党支部书记为入党积极分子讲解党员的职责和义务，介绍该村党员带领群众致富的先进事迹，还带领大家参观了该村的莲藕、香椿种植基地等，使大家充分感受到新农村建设的成果。
因为是“军乐团”，党支部对课堂纪律要求十分严格，甚至连坐姿都有规定。“整堂课下来没有一人开小差，每个人从始至终都坐得端端正正，连我自己都不自觉地比平时坐得更直。”大竹县“两新”党工委书记陈顺兰在今年清明节为管乐学会支部上了一堂党课，印象非常深刻。
为保证党课质量，每次党课前吴忠富不仅要和主讲人商量讨论讲课主题，还经常一起修改完善课案资料，几年下来经他完善的资料达10万余字。吴忠富自己还特意买来《做一个什么样的共产党员》《共产党员的标准》等书籍学习，提高理论素养。
“‘三园’党课形式灵活，内容丰富，大大增强了党员的党性意识和支部的凝聚力。以前管理松散、成员混乱的管乐团如今成了纪律严明、制度规范的管乐学会。”清平乐管乐学会会长李再禄对党支部工作非常认可。
为民服务在行动
去年，石河乡一个外出务工人员在工作时死亡，家属去找厂方赔偿，但厂方却推脱责任，完全不管。大竹县法律服务工作者协会党支部书记青成竹知道此事后，多方奔走，通过找到厂方及当地政府等，争取到了20多万元的赔偿金，让家属十分感动。
大竹县法律工作者协会成立于2005年，会员单位包括律师事务所、法律援助中心和法律服务所等。协会刚成立时，因为会员彼此之间存在业务竞争，谁也不服谁。对律师与律师之间抢案源，律师与法律援助工作者之间抢案源，乱收费或者收了费不办事等乱象，协会显得无能为力。
2008年协会党支部成立后，情况有了明显改变。为加强支部领导能力，2012年县司法局机关党组成员游中燕担任协会支部书记。
来自主管部门的游中燕上任之后，采取了一系列措施加强支部建设。如严格进行党员民主评议、每年评选行业优秀共产党员等，使党员律师脱颖而出，增强带动力，风气随之好转。
“现在大家都很看重先进党员评选，把先进奖杯摆在办公室，可以大大增强律师的诚信度。”游中燕介绍说。
结合专长，党支部还把为弱势群体维权作为为民服务的重要途径。
大竹县是劳务输出大县，外出务工人员达几十万人，每年都会发生相当数量的劳资纠纷、工伤纠纷等。由于此类案件费用低、耗时长，一般律师都不愿意接手。在支部带领下，党员律师主动接案，每年都达几百件。
为服刑人员提供法律援助、关爱他们的子女；参与农村纠纷调解，进行法制宣传等，大竹县法律工作者协会党支部在树立法律服务工作者良好形象、提供优质法律服务等方面发挥了良好的带头作用。
责任编辑：刘艳梅
