西昌 防汛抗洪进行时
随着汛期来临，武警凉山森林支队组织官兵在西昌市安宁河举行以紧急排险、加固堤坝、封堵决口、清理塌方、营救被困群众等为主要内容的防汛抗洪演练，随时应对可能发生的洪涝灾害 。
四川 《四川省选拔任用党政领导干部动议工作办法》等5个文件印发
为深入贯彻落实省委《关于贯彻落实〈党政领导干部选拔任用工作条例〉进一步规范选人用人工作的意见》精神，经省委同意，省委办公厅最近印发了《四川省选拔任用党政领导干部动议工作办法》 《四川省选拔任用党政领导干部民主推荐办法》 《四川省选拔任用党政领导干部考察工作办法》 《四川省选拔任用党政领导干部讨论决定办法》和《四川省党政领导干部任职管理办法》。
五个《办法》把从严和规范落到干部选拔任用的全过程，对《干部任用条例》动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职五个环节进行细化，用严密的程序、严格的规范、严肃的制度，推动干部选任工作由原则之治向规则之治深化，为培养选拔“好干部”提供制度保障。干部动议提名要强化五个核心要件程序：动议工作一般采取综合研判、启动、比选、酝酿和确定方案等程序。动议方案一般包括动议的主要理由和依据、班子功能结构模型要求、人选分析、相关方面意见、组织（人事）部门建议意见等五个方面内容。（贺贵成）
广安 举行党纪党规知识考试
近日，广安市纪委、市委组织部组织22名全市近期拟提拔任用县处级领导干部进行了党纪党规知识考试。参与首次考试的是已经通过组织考察程序，作为县处级领导干部的拟提拔任用人选，考试不合格将取消其提拔任用资格。考试内容主要涉及《党章》 《廉政准则》 《中国共产党纪律处分条例》 《行政机关公务员处分条例》等各类党规党纪基本知识。同时，实行台账管理，建立定期梳理总结机制，积极探索实施普规普纪工作“红黑榜”，并把普规普纪工作纳入各地、各部门党建目标责任考核。（秦郑敏）
小金 探索“党员议事”机制
今年2月以来，小金县委出台并推行“党员议事”制度，累计召开党员议事278例，党员参与达1万多人次，参与率94%，议定事项206件，其中完成事项102件，正在实施104件，涉及内容包括党建、民生、基础设施建设等5个大项、12个小项。藏区推行“党员议事”机制，强化了宗旨意识、优化了基层治理、发挥了党员作用、践行了党内民主、对建设和谐农村进行了有益尝试和搭建了崭新平台。（郑欢）
利州 “民情网”暖人心
广元市利州区在基层服务型党组织建设中，坚持“民有所呼我有所应,民有所求我有所为”，精心编织“民情网”，努力为群众提供高质量、精细化、零距离的贴心服务。近3年共投入1.5亿元，建成了区政务中心、乡镇（街道）便民服务中心、村级服务站三级服务网络平台，同时还配套建设了全区三级网格化服务管理信息平台。四级便民服务网络平台与全区454个网格化管理服务站设置在一起，实现了人员交叉使用，数据分析共同进行，工作相互融合，确保把为民服务触角延伸到社会的“神经末梢”。一季度，全区政务服务平台受理群众事项7万余件，按时办结率100%。（谢文鸿）
龙马潭 廉政“身份”建起来
近年来，龙马潭区对300多名科级领导干部建立廉政档案，以纸质和电子文档两种方式呈现，对科级干部及家庭成员的基本情况、财产状况、年度收入申报、经济责任审计、奖惩、婚姻变化、配偶子女从业、婚丧喜庆操办、出（国）境等14个必要方面实施动态信息化管理，主要用于提拔任用、评优评先、表彰奖励等多个环节，同时为违纪案件查处和责任追究提供依据，从源头上严把基层科级干部的廉政关。（刘传福 刘沥莉）
丹棱 干部档案从严管理
今年以来，为提升全县干部人事档案专项审核工作质量，丹棱县将干部人事档案专项审核工作列入组织工作年度计划，抽调了6名政治可靠，作风正派、责任心强的党员同志，经严格培训后，全脱产参与档案审核工作。严格落实分级责任制，专项审核工作按照干部管理权限和“谁管理、谁把关，谁审核、谁负责”的原则，分解任务，落实责任，对审核工作中失职渎职的，实行责任倒查机制。严肃审核工作纪律。所有参与审核人员一律签订《纪律承诺书》，明确纪律要求，严格执行有关保密规定，确保干部档案安全。目前，已培训档案审核人员200余人，整项工作预计在2015年8月中旬完成。（丹棱组）
射洪 惠民服务更深化
近年来，射洪县结合“双联”“双报到”等工作，深入开展“技能升级”“雏鹰培育”“巾帼建功”等活动，助力2000名青少年和妇女贷款贴息1200余万，推动青年、妇女创业就业。结合党员志愿者队伍建设，建立共青团志愿服务队、巾帼志愿者服务队共100余支，开展各类服务活动380余场次。以“共产党员示范岗”“好干部示范岗”创建为契机，深入开展劳动模范评选和争创“工人先锋号”“青年文明号”“巾帼文明岗”等活动，加强对广大职工、青少年、妇女的引导。（侯靖） （责编：贺贵成）
