抓，各级中心组重抓检视反思。县、乡中心组围绕“讲政治、守纪律、守规矩”主题，对照习近平总书记指出的“七个有之”、“五个必须”，认真开展检视反思，分类建立整改清单，深刻剖根源、汲取经验教训。带，领导干部带头以上率下，开好领导班子中心组学习会，加强《习近平谈治国理政》《习近平总书记系列重要讲话读本》等学习。县委书记带头在县委中心组上党课，乡镇部门党委（党组）书记重点辅导学习各级领导重要讲话精神、重要制度文件、党报党刊评论。促，专题讨论促进思想提升。围绕“认识新常态、树立新观念”，“适应新常态、养成新习惯”，“引领新常态、担当新作为”三大专题开展“三新”大讨论。办，分层分类办好“读书班”。针对理想信念、法纪教育、反面警示、先进典型等四个主题开展教育培训。（卫全昌）

隆昌县   严把“三关”推进基层党建项目化管理

今年，隆昌县严抓基层党建，所有工作全部实行项目化管理和考核，严把“责任关、落实关、验收关”。

严把责任关，建立健全落实党建领导小组成员单位联席会议、讨论研究党建工作、定期承诺、定期报告、定期督导等制度，推行党组织书记领办基层党建项目，对基层党建项目工作落实较差、问题突出的领导班子和领导干部进行诫勉谈话、通报批评。严把落实关，将基层党建全面提升年“九大提升行动”层层细化、层层分解为107项具体任务，明确实现目标、完成时限、责任单位。随机督查、实时督办、动态管理，确保项目推进。严把验收关，建立“1+3+N”目标考核体系，采取实地评审、自评自查等方式对项目落实情况进行审核分析，评定出考核等级。（李毅）

荣县     “一评两考三票决”  优化党员队伍结构

为进一步优化党员队伍结构，荣县探索“一评两考三票决”竞争性发展党员机制。一评：在确定入党积极分子环节，党支部召开由党员群众代表参加的民主评议会，对入党申请人进行满意度测评，满意度测评在90%以上，方可讨论确定为入党积极分子。两考：在入党积极分子培养考察阶段，通过社会实践考察和理论考试来考评入党积极分子的入党动机和综合素质，入党积极分子要与居住地村（社区）党组织签订服务承诺，领办两件以上服务事项；在职入党积极分子要到指定社区报到，通过到社区开展义工服务活动得到实践锻炼。三票决：在确定发展对象和接收为预备党员环节，要通过召开群众代表会、党小组会、党员大会进行三次票决，三次票决均通过者，方可按程序继续培养。

通过实行“一评两考三票决”发展党员机制，去年10月至今，荣县培养入党积极分子501名，新发展党员132名，其中35岁以下67人，占50.76%，大专及以上学历63人，占47.73%，党员结构较往年有了明显优化。（詹毅）

岳池县  建立干部“跑官要官”监督档案

今年，岳池县建立了干部“跑官要官”监督档案，对“跑官要官”行为实行无缝监督。该监督档案从纪检监察机关的纪律处分决定书、检察机关的起诉书和审判机关的判决书中收集涉及跑官要官的信息，并将相关人员纳入“特别监督名单”。同时，从群众举报、干部监督联席会议成员单位提供的信息和有关专项监督工作中收集到的信息，建立跑官要官情况“线索库”，对查实的有关人员信息，列入“监督名单”；未查实或线索不具体未查核的，列入“线索库”待查。对在选人用人过程中帮助别人跑官要官的干部，以及三番五次找组织要求解决职务职级、甚至闹情绪的干部纳入“污点记录”。如今，该县将特别监督档案作为干部选拔任用的重要依据，凡纳入“特别监督名单”的人员，一律不得列为考察对象和提拔对象，已提拔任用的取消任职决定；凡纳入“线索库”的人员，视其情节轻重，给予函询、提醒谈话和诫勉谈话等处理；凡纳入“污点记录”的人员，进行严肃批评教育，不予评先评优。（邱宇）

渠县  县人大牵头帮扶困难大学生  

渠县三板乡大雾村的任绍华，于2011年考入海南师范大学就读。临近毕业，其父患上严重脚疾，丧失了劳动力。高昂的治疗费用让这个本就生活困难的农村家庭不堪重负。朴实的任绍华挑起了家庭重担，她一边兼职工作补贴学费，一边忙于处理毕业季的各种事务。但由于过度劳累，病魔随之袭来。因为营养不良，造血功能低下, 她瘦成了皮包骨头，体重骤然下降到只有35公斤，无法正常生活。得知任绍华一家的遭遇后，渠县人大常委会干部职工及时送任绍华到县人民医院进行住院治疗。考虑到她家的诸多困难，县人大常委会干部职工、个体经济组织中的人大代表也自发捐款近10万元，帮助解决这位大学生的实际困难。向福伦）

安居区 “五步工作法”提高基层治理能力

近年来，安居区委组织部制定了《村级组织“五步工作法”工作流程》，面向全区推行。村级组织“五步工作法”：即听政，广泛征求和梳理党员群众对涉及村（居）民切身利益的重大事项意见建议，提交村（居）民议事会；论政，对群众提出的意见建议进行商议和可行性论证，并报乡镇党委备案；施政，及时细化分解目标任务，向全村（社区）群众进行公开承诺；督政，定期督查落实情况，定期向村（社区）党支部、村（居）务监督委员会和村（居）民议事会报告工作；评政，年底由乡镇党委主持召开党员、群众民主评议会进行评政，村（社区）“两委”负责人在会上报告议案实施情况和结果，答复参会人员的质询并接受民主测评。全区174个村在243件、总投资达7000余万元的村级重大事务民主决策中采用了“五步工作法”，大大提高基层治理能力。（杨佳）

旌阳区  上好岗前“四课”促进大学生村干部能力提升