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雅安 新村重建要升级(总第265期)
2015-01-21 11:24来源:四川党建网

芦山地震灾区雅安市石棉县挖角乡七里坝是大渡河畔的一个藏族村落。在灾后重建过程中,党委按照群众自愿、政府引导、一事一议等原则,成立了自建委员会,全面负责土地、资金、房屋自建和旅游合作社建设,打造升级版的农村。 (图/新华社)


省委巡视工作领导小组   
充分发挥巡视震慑遏制治本作用

2014年11月28日,省委巡视工作领导小组召开会议,传达学习中央第三轮巡视工作动员部署会和省(区、市)巡视办主任座谈会精神,研究我省贯彻落实措施。省委常委、省纪委书记、省委巡视工作领导小组组长王怀臣,省委常委、省委组织部部长、省委巡视工作领导小组副组长范锐平出席会议并讲话。

会议要求,要始终坚持问题导向,坚定不移地落实党中央巡视工作“十条”方针和“三个第一责任人”要求,细化措施,用制度固化,在工作实践中认真落实。要健全以落实“两个责任”为核心,以明确“三个第一责任人”为重点,以抓好定责、履责、督责、尽责和问责“五责”为支撑的巡视工作责任体系。要进一步聚焦主业主责,围绕“一个中心、四个着力”,加强“两责任一纪律”巡视,剑指突出问题,形成震慑。(贺贵成)


省委组织部  选调急需紧缺专业毕业生

 2014年12月7日至12日,2015年四川省面向部分知名高校选调急需紧缺专业毕业生笔试、面试圆满完成。此次考试分别在北京、上海、武汉和成都四个城市设置考点,共吸引来自清华、北大、复旦、武大、杜克大学、新加坡国立大学等国内外一流大学的1191名毕业生参考。考生中,博士研究生145名,占12%;硕士研究生809名,占68%;大学本科生237人,占20%;考生所学专业均为四川省经济社会发展所急需紧缺的建筑规划、经济管理、生态环境、电子信息等专业。我省这种走进高校,主动作为招才引智的方式体现了省委和省委组织部引天下英才助川发展的开放胸襟和着眼长远的战略眼光,受到高校、考生和社会的广泛好评。(川组公)


遂宁 提升社区党建科学化水平

近年来,遂宁市坚持问题导向,主动回应社区居民群众多样化需求,以推进“580”党员志愿服务平台建设为核心,探索社区服务型党组织建设新路径,不断提升社区党建工作科学化水平。一是搭建服务平台,增强服务功能。建立以7个县区(园区)党员志愿者服务总站、18个街道服务分站为核心,300个社区服务网点为支撑,法律、医疗、义教等80支专业党员志愿者服务队和非公企业、社会组织等200余个党员志愿者团体为主要力量的“7+18+300+N”服务体系。二是拓展服务内容,满足服务需求。全市群团组织、社会组织党组织累计为群众提供服务项目211个,受惠群众2700多人。三是突出服务主题,务求服务实效。先后投资2500余万元,构建网格服务体系,开通热线电话5800580,专人接听,年均为群众提供热线服务5000余件次。(本刊通讯员  叶虎)


自贡 “周五讲堂”提高干部素质

为加强学习型机关建设,进一步提高机关干部能力素质,服务自贡“次级突破、加快崛起”发展战略,从2014年初开始,自贡市在全市机关党组织中开展了“周五讲堂”学习活动。一是竞争性确定讲课题目,所有机关党员干部根据业务工作、自身特长,上报讲课题目及提纲,各单位党组织组建评审组,对讲课题目进行集体评审确定。二是进行开放性讲课,按自己讲、大家问、领导评的程序,对课程中的相关内容进行集中探讨,提出建设性意见,形成提高该项工作的措施。三是年底综合评比,组织全体机关党员对当年授课进行评价,列入学习档案,作为年度考核的依据。截至目前,全市各机关单位已组织“组工沙龙”“政法大讲堂”“办公室论坛”等4000余期。(本刊通讯员  胡伟峰)


大邑 构建服务群众长效机制

近年来,大邑县紧紧围绕社会治理体制创新,大力推行村(社区)“四组织一平台”建设,在“提升服务能力、完善服务体系、搭建服务平台、联动高效服务”方面狠下功夫,着力构建联系服务群众长效机制。在核心引领方面,建立了三级培训体系和一线锻炼机制,着力提升村(社区)干部和驻村干部服务群众能力;实行村(社区)干部记民情日记,发放亲民联系卡,及时梳理并协调解决群众反映强烈的热、难点问题。在协同治理方面,积极推行“三委两会”联合运行模式,培育发展农民专业合作组织,探索实施村(社区)公共服务事项社会化运营机制,实现自治组织自我管理更规范。在联动服务方面,建立与县行政服务中心、乡镇便民服务中心联网运行的村级便民服务站;在村级活动场所的使用上,坚持“小办公、大服务”“一室多用”原则,打造开放式、综合型、多功能的活动阵地,面向群众提供全方位综合服务。(吴健)

 岳池 “无袍法官”上岗 

日前, 经过组织推荐、严格选拔、集中培训,岳池法院52名人民陪审员接过聘书,正式成为“无袍法官”中的一员。为落实最高法院的人民陪审员“倍增计划”,岳池法院牢牢把握人民陪审员基本任职资格条件不放松,广泛吸收社会各阶层人员,注重对推荐人选的政治思想、品行操守、工作业绩、工作作风、廉洁自律和心理素质等方面的考察,优先选任文化素质高、心理素质强并具有一定法律知识的公民进入陪审员队伍。同时,将人民陪审员业务建设工作纳入法院日常工作的重要议程,依托专项培训、法律讲座、庭审观摩、座谈交流等多层次学习培训平台,努力提升人民陪审员业务素质,杜绝“陪而不审”“审而不议”现象使人民陪审员制度落到实处、发挥实效。(倪阔  何鑫  梅丽) 


蓬溪 干群联系落到实处

2014年10月以来,蓬溪县坚持问题导向,立行立改,强化教育实践活动后期整改,健全和落实领导干部直接联系指导基层、党代表联系服务群众、领导干部接访下访等18项制度,目前,全县各级党员领导干部撰写调研报告2609篇,记录民情日记14246本,接访下访群众12630人次,与5218名困难群众结成帮扶对子,筹集帮扶资金850万元,为基层办实事好事2650件。(蒋彦)
 

南溪 选树典型推广经验

为进一步选树典型,推广经验,集聚发展正能量,近日,南溪区开展了“铁军团队”“铁军标兵”评选活动。评选活动在全区各级各部门及下属企事业单位(含内设科股室)、各项目工作组、在南企业、各行各业社会团体、金融机构等单位进行,按“三轮推荐、量化评比、全程差额”的方式产生先进团体和个人。“三轮推荐”主要是采取“组织推荐+领导(群众)推荐+个人自荐”的方式产生初始提名名单。“量化评比”满分为100分,主要是采取“定向推荐占60%+实绩评价占40%”的权重,根据得分高低确定候选对象。最后由区常委会对候选单位和个人进行“差额票决”,确定出“铁军团队”10个,“铁军标兵”10名进行表彰。(黄陶彬) (责编:贺贵成)  




编辑:苏诗佳
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