“强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，通过不懈努力换来海晏河清、朗朗乾坤”，党的十九大报告明确提出了新时代正风反腐的更高标准、更严要求。成都高新区芳草街街道深入学习贯彻党的十九大精神，实现干部清正、政府清廉、政治清明，坚持惩治和预防相结合、治标与治本同推进、自律与他律相统一，将反腐败作为系统工程，抓紧构建完善不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。
新能社区开展“廉结同心”主题坝坝会活动
坚持挺纪在前、高压严治，构建“不敢腐”的惩戒机制。街道坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、长震慑，精准发现问题，拓宽线索来源渠道，严肃查处违纪违法案件。探索使用大数据和信息化手段，通过与辖区公安、司法、党建等数据对接分析查找案源，擦亮基层事务监督委员会的“探头”作用，发挥“贴身”优势，强化对基层干部履职尽责、民生诉求落实情况监督，使党员干部感受到监督就在身边。积极建言，按规定列席社区“两委”会议，提出意见建议，督促社区“两委”认真贯彻落实上级的决策部署和社区重大事项决定。严格监督，重点围绕社区资金使用、低保评审等情况进行专项监督。紧盯重点领域，实现关口前移，杜绝群众身边微腐败问题的发生。
坚持扎紧笼子、严防严控，构建“不能腐”的防范机制。坚持抓早抓小、防微杜渐，做实监督工作，形成“不能腐”的氛围。强化监督，促使干部廉洁公正用权，完善街道党务、政务和各领域办事公开制度，形成决策公开、管理公开、服务公开、结果公开完整链条，建立事务公开、服务公开的监督和保障机制，促使落实到位。构建党内监督体系，确保党内监督全覆盖。探索建立上下联动的监督机制，进一步加强街道社区监督员队伍建设，推进监督走深走实。加强防控，街道以强化内控制度建设为抓手，制定了街道工程项目建设三方廉政责任承诺制，对所有参与建设、施工方、监督参与人员廉政行为进行审计规范，围绕基建工程、往来款项等方面建立完善12项制度，堵塞4个廉政风险点。同时，贯通运用监督执纪“四种形态”，在用好第一种形态上下功夫，使“红脸出汗”成为常态，又环环相扣用好后三种形态，形成震慑。街道广泛开展廉政谈话、参观学习廉政教育基地，谈话学习涉及领导班子、社区部门负责人及关键岗位，做到了党员干部廉政教育全覆盖。
坚持固本培元、筑牢防线，增强“不想腐”的保障机制。街道坚持落实到发案单位通报案情制度，突出坚定理想信念，用好反面教材，以“身边案”对“身边人”开展警示教育，增强党员干部“知敬畏、存戒惧、守底线”意识。街道坚持领导班子履行党风廉政建设责任清单，着眼增强法纪意识，做好反对形式主义、官僚主义，正风肃纪，源头治理等专项工作，引导各级党员干部从心底深处坚定理想信念、砥砺党性心性，不断增强忠诚履职尽责的思想自觉和行动自觉，使党员干部守底线、知敬畏。围绕实现“以文化人”，街道社区广泛开展廉政知识趣味问答、重温入党誓词、参观廉政教育基地等活动，构建以廉政教育基地为依托，以廉政警示录、廉政党课集、廉政漫画书为载体的主题廉政文化体系，营造街道崇廉尚洁、见廉思齐的氛围。（供稿单位/成都高新区芳草街街道纪工委）
