雷波县着力推动新业态新就业群体党建工作破题增效。

抓实一套制度机制。按照“抓行业就要抓党建”工作要求将交通运输、商务外事、邮政管理等12个部门和21个乡镇调整为“两新”党建工作联席会议成员单位，形成“工委牵头、部门负责、乡镇兜底”的条块联动体系。落实“清单制”制度，将新业态新就业群体党建工作纳为全年重点任务压茬推进，以“月初工委派单、部门精准接单、党员参与评单”的闭环模式推进任务落实落好。

动态推进“两个覆盖”。建立交通运输行业党委，充实21名党务骨干至工作专班，结合“两个覆盖”动态清零，摸排货车司机、快递物流、外卖餐饮等新业态新就业群体1136个，引导41名党员主动亮身份，新建党支部2个，选派党建工作指导员18名，将未建党组织的零散企业、流动党员全部纳入有效管理，带动建立群团组织27个，有效填补党建带群建“盲区”。

开展三项暖“新”行动。整合投入资金21.5万元，打造“司机之家”、党建示范点各1个，建设快递综合服务“红色驿站”13个，为新业态新就业群体提供学习休息交流阵地。开展“党员亮身份·组织送温暖”活动，走访慰问新业态新就业群体党员22名，建立货车司机诉求分类办理反馈机制，闭环解决生活、工作、权益保障等问题60余项。分类建立党员联系服务群众微信群，发挥快递、外卖党员行业优势，设为“流动网格员”，在疫情防控工作中切实发挥保畅通、送物资、宣传政策等作用，推进新业态新就业群体融入社区大党委，发挥新作用。