乡土人才对家乡有深厚的感情，这里有亲人的牵挂，更有深藏在心底的浓浓乡愁，通过外出务工，这些乡土人才不仅拓宽了眼界，取得了事业上的收获，也有了更丰富的资金、人脉、市场，这些都是促进乡村振兴的重要动能。聚焦乡土人才，加强政策引领、创业指导、服务保障，增强乡土人才的归属感、成就感，让他们投身乡村、扎根乡村，在发展自身的同时，也带领乡亲走上致富增收的道路，在广阔乡村建功立业。

加强政策引领，让广阔乡村成乡土人才向往之地。曾经，乡村青壮年离开家乡走向城市，他们通过在外务工，改善了家庭生活。今天，要让乡土人才怀揣美好梦想，在建设家乡中，也实现自我价值，就要加强政策引领，主动对接乡土人才，了解他们的思想动态、心中顾虑，主动为他们解疑答惑，做好乡土人才返乡政策的宣传。除了打好“感情牌”外，出台优惠政策、创业补助等，让乡土人才实实在在地感受到家乡求贤若渴的诚意，看到广阔乡村已经成为人人向往的地方，让他们感受到乡村旺盛的“生命力”，方能在政策的引领下，主动返乡发展。

做好创业指导，让广阔乡村成乡土人才创业热土。每一个乡土人才都是促进乡村振兴的重要力量，要让广阔乡村成为乡土人才创业热土，就是要尽最大可能减少创业失败，尽最大努力实现事业和人生双丰收，方能进一步提振乡土人才的精气神，做到“用一贤人则群贤毕至”。因此，要做好创业指导，根据乡土人才的实际情况、创业期盼，为他们进行更全面的分析，帮助乡土人才找到正确的创业之路，才能朝着正确的方向一路向前，让更多的乡土人才在广袤乡村也能收获事业，实现自己的价值。 

优化服务保障，让广阔乡村成乡土人才圆梦舞台。广阔乡村是实现梦想的舞台，要让乡土人才无后顾之忧，就是要优化服务保障。一方面，要为乡土人才提供更多“保姆式”服务，更及时地解决人才创业过程中遇到的问题；另一方面，要强化培训，结合实际，对接需求，“缺什么，补什么”，“需要什么，培养什么”，通过农民夜校、专家指导、走出去学、实践锻炼、技能大赛等多种形式，不断开拓视野，提升“实战能力”，增强带领农民发家致富的底气，让他们把身心融入到乡村振兴中去，取得更多的新突破、新进步，把家乡建设得更加美丽。

（王东旭）