党员发展工作是党的建设的一项基础性、长期性工作，也是各级建强基层党组织的重要工作之一。党员发展不同于其他日常工作，其政治性、政策性、流程性、严肃性很强，必须严格按照党章党规，织密党员发展程序，将对党忠诚的积极分子选出来，进一步得到组织培养，永葆党的队伍纯洁性。

把好“政治关”。政治标准是摆在党员发展面前的“首要关”，也是“根本关”。一方面，对于拟发展党员要进行“全方位”政治体检，运用“联合审查”机制，广泛征求纪检监察、公安信访、生态环境等部门意见建议，从“硬标准”把好“政治关”。另一方面，要开展政治实绩考察，采取实地察、多方听等方式，结合对拟发展党员谈心谈话结果，综合评价其入党动机、政治品质、政治能力。同时，过好“政治关”不能“一刀切”，对于“有伤疤”的同志，要综合评判，听取多方意见，从而得到更加公正的结果。

规范“程序关”。程序的有效性才能导致结果的合理性，倘若个别基层党支部存在党员发展流程不规范、时间节点没条理、档案资料事后补齐、召开的表决会议流于形式等问题，这将严重影响党员发展的质量，影响党员个人本身的成长。因此，要规范好“程序关”，既要发挥组织部门优势，将党员发展流程机制汇编成册，为基层党组织发展党员提供依据支撑，也要做好基层党组织培训，与时俱进学业务、懂政策，能明白每一个程序、每一个环节、每一个步骤的逻辑，从“主观能动性”上对待此项工作，让程序更规范、更标准、更完整。

守牢“纪律关”。发展党员必须纪律当头，切不能“实功虚做”，对待有问题的线索，必须一项一项的查清，确有问题应当立刻停止发展程序，尚未形成事实问题，应当缓一缓，按照党章、党规要求进行处置，对于虚假的问题，做好澄清工作，并按程序完成发展。同时，纪检监察部门要全过程参与党员发展，从源头上把不合格人员挡在门外，确保党员队伍“水清质优”。

发展党员工作是永葆党的先进性、纯洁性的重要前提。做好党员发展工作是落实全面从严治党主体责任要求，贯彻新时代党的组织路线的具体实践，必须绷紧“思想弦”，做到“事经我手无差错”，奋力书写新时代党员发展新篇章。（曾剑）