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峨边:“三个强化”推动新时代离退休干部工作高质量发展
2022-07-22 17:33来源:四川党建网
峨边彝族自治县高度重视离退休干部党建工作,以“三个强化”为抓手,用心用情用力服务离退休干部,引导离退休干部“离岗不离党、退休不褪色”,汇聚银发智慧助力峨边发展。

强化组织功能,确保“老有所依”

组织覆盖更有力。按照“有利于服务管理、有利于活动开展、有利于发挥作用”原则,在成都、乐山市中区和县域内共建立离退休干部党支部6个,做到“离退休干部在哪里,党的组织就覆盖到哪里”。把讲政治、讲团结、有能力的18名离退休干部党员充实到支部班子中,选齐配强支委成员,进一步健全了老干部党建工作体系。

组织生活更规范。严格落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度,结合春节、“三八”“重阳”、国庆等重大节日,组织离退休干部开展理论学习、党性教育、诗歌朗诵、唱红歌等活动23场次,对年老体弱、行动不便的20名党员实施送学上门,确保离退休干部党员学习广参与、全覆盖。

组织建设更有形。每年落实离退休党建工作经费8余万元,解决党内关怀专项资金6万元,培训离退休党务干部40余人次,成功创建市级离退休干部示范党支部1个,市级离退休干部先进集体1个。

强化管理监督,确保“老有所养”

完善管理体系。出台《进一步加强老干部工作的十二条措施》,用真心真情服务离退休老干部,让他们政治上更有荣誉感、组织上更有归宿感、生活上更有幸福感。收集整理全县离退休干部信息,整理、录入四川省离退休干部服务管理系统,形成完整的信息数据库,实现全县离退休干部基本信息全方位掌握、动态化管理。

强化党性教育。在峨边老干部活动中心和驻乐山老干部活动中心分别设立党员活动室,打造党建文化墙,全方位满足离退休干部党组织的政治学习、活动需求。把每月15日固定为集中学习日,依托党建活动阵地,开展支部学习、专题辅导、集中培训、座谈研讨216场次,利用“离退休干部工作”“天府晚霞”“嘉州老干部”微信公众号,引导老干部开展网上学习及时关注新闻动态,确保思想常学常新,让离退休干部党支部成为凝聚和团结离退休干部的坚强堡垒。

坚持正向引领。充分依托全市党风廉政教育基地,组织离退休干部开展党风廉政警示教育6场次,引导离退休严守纪律规矩,提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力。县级联系领导每季度与老同志开展1次常态化交心谈心,春节、彝历新年、“九九重阳”等开展专题性交心谈心,及时了解掌握老干部思想状况,纾解心理包袱,引导老同志坚定“革命理想高于天”的信念。

强化激励关怀,确保“老有所乐”

搭建宽广舞台。聚焦疫情防控、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴等中心任务,常态化开展志愿服务,组建党建指导、党史宣传、移风易俗、法律宣传等志愿服务队5支,“五老服务队”深入机关、乡镇、社区、企业、学校开展宣讲和服务86场次,覆盖1.2万余人,开展关爱儿童活动80场次,关爱各类困境儿童3600余人。60余名“老先锋”主动到社区报到,穿上“红马甲”,手持“小喇叭”,开展“敲门”行动,参与疫情防控。

落实精准服务。坚持生病住院必访、重大节日必访、重大变故必访“三必访”,每年在春节、彝族年、重阳节等重大节日开展老干部走访慰问,发放慰问金17余万元,落实离退休干部各类困难和医护补贴30余万元。落实35名县级领导与全县157名离退休干部“一对一”“多对一”联系结对。深入开展“我为群众办实事”实践活动,对年老多病、行动不便的老干部开展送学上门、送医上门等贴心服务,解决老干部“急难愁盼”问题30余件。

营造争先氛围。组织开展“老干部之星”评选活动,通过集体评议,选出26名积极参与日常活动,积极为县委县政府建言献策,积极参与志愿服务活动,积极发挥余热的先进老干部代表。在建党100周年之际,50名老干部中党员荣获“光荣在党50年”纪念章。通过集中宣传表彰,在老干部中树立“老有所为”榜样,营造老干部学先进、比先进的良好氛围。
编辑:易贝羽
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