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年轻干部要敢于“出格”

2022年06月29日 来源:四川党建网

中共自贡市贡井区委组织部常务副部长 陈聪

习近平总书记曾指出:“干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干,其中积极性又是首要的。”年轻干部作为党和国家事业的接班人,要牢记总书记的嘱托,在追逐青春理想过程中,敢于“出格”,想人所未想、做人所未做,以青春的姿态、昂扬的风貌,展示年轻干部的风采。

在担当作为上敢“出格”,挑重担。“扛得了重活,打得了硬仗,经得住磨难”,这是习近平总书记对年轻干部的要求。有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才能有多大成就。年轻干部思路开阔、精力旺盛,想干事、能干事,却常常因为自身经验的缺乏,遇事不敢上,责任不敢担,这些都是勇气不足的表现。“失败乃成功之母”,年轻干部要有敢于试错、不怕失败的勇气,多谋“不能之事”、多接“烫手山芋”、多挑“最重担子”,甘于把自己放在最艰苦的、最吃劲的疫情防控、防汛减灾、项目一线去历练,逢山开路、遇水架桥,不断从挫折中积累经验,在化解难题中开创工作新局面。

在履职尽责上敢“出格”,争一流。“人不轻狂枉少年”。年轻干部朝气蓬勃,向往着能干成一件大事,成就一番伟业,但却往往缺乏持之以恒的定力。作为年轻干部,要有“卧薪尝胆,三千越甲可吞吴”的毅力,充分发挥“初生牛犊不怕虎”“敢教日月换新天”的魄力,咬定目标不放松,心无旁骛、矢志向前。要打破固步自封的思维定式,摆脱对长期路径的心理依赖,敢于在精神状态上争第一、在创新思维上争第一、在改革突破上争第一,拼搏进取、奋勇争先,不断拓展新领域、实现新发展。

在自我要求上敢“出格”,不盲从。年轻干部踏上社会的第一位老师、第一个团队做人做事的风格,往往会影响他成长的方向。有些年轻干部“躺平”的想法,来源于领导“为官不易,平安着陆”的平庸思想,来源于身边同事“无所事事,坐等下班”的每天日常,来源于家属“遇事后退,片叶不沾身”的明哲保身心理。面对外部环境的影响,年轻干部要勇于破除懒散、消极、图安逸、随大流,以“出淤泥而不染”的坚守,坚定不移地同各种消极懈怠、贪图享受的错误思想作斗争,不断加强政治淬炼,修炼自我、守护初心。

编辑:母婧潇

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