近年来，广安市武胜县坚持以人民为中心的工作导向，通过教育引导、建章立制、常态督查等方式，破解村干部在村工作、回城生活“走读”难题，让群众随时能找着人、办成事。

转观念提作风，干部不唱“空城计”。以党史学习教育为载体，通过专题党课、主题党日、实地培训等方式，全覆盖对村“两委”干部进行再教育再培训，强化“村干部就要扎根乡村”的思想认识。深入开展“改作风、强服务、促发展”作风整顿活动，重点梳理整改“不住村、不在岗、不用心”等3类18个问题，切实扭转“村干部城居”的不良风气。

建规章立制度，群众不吃“闭门羹”。修订村干部坐班值班具体办法，推行“全天候”在位在岗模式，要求村干部上班时间严格值班值守，8小时外电话通知20分钟内到位，让群众能随时办事、村干部能及时处事。健全考核评议机制，把能否将群众事办好作为评先评优、绩效奖励的重要依据，营造勤政为民的良好风气。截至目前，共高效办理各类民生实事2000余件，快速稳妥处置森林防火、疫情防控等急难突发事件3起。

严督查强执行，工作不画“休止符”。坚持常态督查抓落实，成立县级专项督查组，定期采取明察暗访、突击查岗等方式开展巡查，逗硬碰真让“走读者”走人，锻造敬业爱岗、务实奉献的村干部队伍。截至目前，开展督查30余次，提醒约谈在位不在岗、在职不履责村干部11人，免职“走读”村干部2人。（武胜县委组织部 李佳霖）