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“每人一档”旌阳区夯实干部管理基础
2022-06-28 15:09来源:四川党建网
为加强德阳市旌阳区干部培养管理,避免“重工作、轻管理”,旌阳区以干部“每人一档”基础信息建设为抓手,贯彻落实《干部人事档案工作条例》相关精神,把干部人事档案工作放到落实全面从严治党和从严管理干部的要求和大局中,为建设高素质专业化干部队伍提供坚实的基础支撑。

干部档案规范管理。通过对干部性别、年龄、政治面貌、现实表现、奖惩情况等信息进行收集、梳理,按照人头建立干部档案,实现干部“每人一档”规范化建设。建立干部信息动态管理台账,定期收录教育培训、实践锻炼、职务单位等变动情况,记录干部个人经历和社会实践情况,反映干部思想品德和各项工作的业务能力,全面掌握干部成长情况。

干部情况精准把握。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》相关规定,实行主要领导、纪检组织“双签字”制度,确保各部门、镇街报送材料准确、真实。组织部门定期向纪检监察、政法、信访部门征求廉洁自律、遵纪守法和信访反映等情况,召开干监联席会,收集到干部相关情况及时存入档案,强化对干部日常管理的从严把关。实行干部动态管理制度,对干部出现违规违纪、投诉信访较多等的,及时跟踪处理,提醒函询,进而实现多渠道、多角度识别干部,杜绝“带病上岗”,确保干部队伍“风清气正”。

档案队伍强化建设。旌阳区严格按照《干部档案工作条例》规定,坚持标准、严把入口,选配政治可靠、作风正派、责任心强、业务素质好的中共党员从事干部档案工作。对从事档案工作的同志实行到组织部轮岗跟班学习制度,加强业务培训、党性教育和纪律约束,提高干部档案工作人员业务水平和工作能力。通过培训、跟班学习等方式着力引导干部档案工作人员坚持原则、公道正派、敢于担当,切实增强事业心和责任感,坚决抵制各种不正之风,努力建设一支爱岗敬业、默默奉献、富有“安、专、迷”精神的干部档案队伍。

(德阳市旌阳区委组织部 旌组轩)
编辑:易贝羽
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