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旌阳区:探索交叉任职模式 解锁小区治理“幸福密码”

2022年06月27日 来源:四川党建网

为进一步强化党建对小区治理的引领作用,旌阳区在党建引领网格精细化治理基础上,探索实行小区支部和业委会“交叉任职”治理新模式,推进小区治理组织化、精细化、服务水平规范化,有效破解物业公司参与治理能力和身份问题,提升居民生活品质,解锁小区治理“幸福密码”。

交叉任职,整合资源。2021年,在全区小区业委会新一轮换届中,区委组织部出台推动小区党支部与业委会交叉任职的意见,由各镇(街道)负责结合本地小区居民人员结构、治理重点等要求,指导各社区党组织在对小区治理特点、问题症结等综合剖析的基础上,按照“一区一策”制定业委会交叉任职建议方案,并组织小区党支部负责推动实施。在旌阳区东湖街道翰城国际小区业委会换届中,5名小区支部党员成功选举进入业委会。上任后,5名党员充分发挥党的组织优势和物业的服务优势,加强信息沟通,理顺居民与物业间分歧矛盾,通过组织融合促进服务融合,实现了“1+1>2”的良好效果。

共治共议,共建共享。为充分发挥交叉任职模式的制度优势,旌阳区结合社区公共服务供给改革,在全区80余个小区设立“居民议事亭”“小区议事厅”和小区公共活动中心,保证民事民提、民事民议具有承载空间。2021年12月以来,通过“民事民提”,全区共收集整理4大类1200余件关于小区弱电系统、园林绿化、公共设施、小区美化等方面的群众诉求,并在小区党支部推动下,通过重新选聘物业公司、争取政府老旧小区改造项目等方式,已解决群众诉求1056件,解决率达90%以上,大部分小区面貌焕然一新。

同向而行,同频共振。今年以来,旌阳区在充分总结小区党支部与业委会交叉小区治理模式基础上,进一步拓展“交叉任职”模式内涵,针对市区部分“三无小区”“老旧小区”等无业委会、无物业公司的治理困境,在全区建立332个功能性小区党支部,开展11个基层党建示范点项目建设,将党组织设置、志愿服务、购买服务、社会组织公益服务等链条用党建串联, 越来越多的小区和居民参与到治理与共享中,带动小区治理同向而行、同频共振,将破解民生难题的过程变成获得服务最优解的探索,居民幸福感、获得感、归属感得到不断提升。

(德阳市旌阳区委组织部 周鹏程 杨程程)

编辑:易贝羽

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