“人才，强国之根本，兴邦之大计。”人才是推动乡村振兴的动力引擎，重视人才队伍建设，让更多的人才汇聚，就要在招才引智上下功夫，解好人才之“渴”。“人材者，求之则愈出，置之则愈匮。”真正把人才引进来，更留下来，就要开好礼贤下士、慧眼识才、大胆用才、容错纠错“良方”，通过加大政策扶持力度，优化创业服务，加强典型推介等举措，着力打造人才聚集高地，并鼓励和引导人才到乡村一线发展，为乡村振兴提供强有力的人才支撑、智力支撑。

开出“礼贤下士”良方，拿出求才的诚意。“致天下之治者在人才”。古往今来，人才都具有不可忽视的关键作用，吸引人才为乡村振兴聚集更多优秀人才，就要诚心诚意对待人才，要开出“礼贤下士”的良方，不断强调人才的重要性。从刘备“三顾茅庐”、曹操光脚迎许攸、秦昭王“五跪得范雎”、萧何“月下追韩信”等，不难看出求才要具备十足的诚意。只有尊重知识、尊重人才，才能让人才受到重视，才能让人才心甘情愿地奉献智慧和力量，更好地推动各项工作的落实。

开出“慧眼识才”良方，葆有敬才的真心。选贤任能，历来不易。乡村振兴需要各类人才，要让人才在乡村振兴一线实现“人尽其才、物尽其用”，就要开出“慧眼识才”良方，始终坚持“不拘一格、慧眼识才，放手使用优秀青年人才”。要始终葆有敬才的真心，善于看人才的优势特长，让更多优秀的专业人才脱颖而出。要近距离观察人才，更深入细致地识别人才，善于到干部工作、生活、学习等不同地方去了解他们的优点，真正让人才的特长、专长用到“刀刃上”，助推更多人才聚集到乡村振兴中来。

开出“大胆用才”良方，拿出用才的胆识。“人才是第一资源”。促进乡村振兴，关键在人才，要开出“大胆用才”良方，着力打造高素质、专业化人才队伍，更好地推动乡村振兴战略落实。世不患无才，而患无用才之道。大胆用才，就是要相信人才，要为他们搭建事业舞台、营造创业干事的良好氛围，不断鼓励、引导他们去拼搏奋斗，让人才在事业成功的道路上，不断激发潜能，发挥更多奇效，更好地促进乡村振兴，实现“聚天下英才而用之”。

开出“容错纠错”良方，拿出容才的雅量。在推动乡村振兴的过程中，必然会出现一些不可避免的问题，要让人才勇担责任、大胆前冲，就要开出“容错纠错”良方，拿出容才的雅量，助力人才知耻后勇、奋起直追，让更多的创新人才涌现出来、活跃起来。要建立激励机制，更要完善容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的人才撑腰鼓劲、为担当者撑腰，真正营造起“鼓励创新、宽容失败”的良好环境，让广大人才放下包袱、轻装上阵，在乡村振兴中勇担当、献智慧、善谋略，更好地促进乡村振兴。

（高洪文）