近年来，什邡坚持以人才之兴推动乡村振兴，整合人才、金融、产业、科技等要素，不断引领乡土人才“破茧”成长，全力打造乡村振兴人才“新引擎”。

“人才+金融”挖掘乡村振兴新潜力。积极推行“人才+产业+金融”模式，成立什邡市人才金融服务中心、产业金融服务中心，全面服务实体经济、乡村振兴和高层次人才开展科技成果转化和创新创业活动。大力推动“红色信贷”助力乡村振兴，推出6款“红色信贷—人才贷”，为全市300余名人才办理授信4000余万元，为21名人才发放贷款1050万元。选派19名金融人才到乡镇（街道）挂任党委金融副书记或村主任金融助理，进一步发挥“人才+金融”合力。

“人才+产业”构建乡村振兴新业态。紧盯产业链条、技术攻关等环节，采取“政府+企业+科研院所”模式，结成校企合作联系点19个，引进农大教授、科创团队63名，建成农村博士后实践基地等24个，助力乡村发展。深入开展“百企联百村·人才助振兴”活动，选派30名“产业书记”，引导助力农村产业和村集体经济发展。实施高素质农民培育计划，举办农村实用技术培训15次，培育农民1100余名，受农业农村部表彰新型职业农民1名，获评全国劳模2人、获评省市劳模14人。

“人才+科技”激活乡村振兴新动能。把农业农村科技人才培养作为乡村人才振兴的重要支撑，以13名科技特派员为核心，组建德阳市科技特派团1个，围绕猕猴桃、大蒜、水稻和食用菌等开展关键技术指导服务工作。聚焦示范引领，建立科技示范基地，推广农业新品种、新技术，新增食用菌生产示范基地1个，猕猴桃高效种植科技示范基地1个，有效调动人才的积极性与创造性。坚持农业科技型企业示范引领，加快构建“高校院所+农业科技型企业+技术人才”的农业企业技术人才培育体系，累计培育农业类国家高新技术企业5家、科技型中小企业11家，培育农业企业技术人才20余人。