近年来，四川省青神中学党总支坚持念好“强、引、帮”“三字经”，加强学校党员教育培训，努力打造新时期“四有”教师队伍，取得显著成效。

一方面通过三重机制，锤炼党性。“三重”即重思想、重制度、重管理，提升党员教师政治素养，引领学校思政工作，稳定校园政治环境。重思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“立德树人”根本任务，坚持“党风促校风”。重制度，落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，坚持“三会一课”；坚持党政联席会制度，完善评优评先机制，激励党员强党性、精业务、创佳绩，充分发挥党员示范带动作用。重管理，教育、管理、监督党员干部，建好党员干部档案，开好党员大会、民主生活会。另一方面通过四个举措，打造“四有”。一是建章立制，让党员教师有底线。完善落实规章制度，规范教育教学行为，强化师德底线。二是提升能力，让党员教师有底气。推进问题驱动式智慧课堂教学改革，探索有效教学“青中模式”。开展校本培训，请进专家或名师举行学术研讨，加强语文、英语、政治、物理、化学和体育6个名师工作室建设，支持教师参加各级各类培训和专业竞赛。三是务实创新工作，让党员教师有业绩。坚持质量第一，要求教师务实创新。打造“宏志班”，引进小语种教学，引进英式橄榄球运动项目，助推党员教师开拓工作出业绩。四是优化环境，让党员教师有保障。争取政府加大政策和项目支持，改善党员教师待遇。重视关怀制度，提高党员教师幸福指数。落实《四川省专业技术人员继续教育条例》，安排不少于年度公用经费预算总额10 %的经费用于党员教师培训。

一是抓好支部引领班子作风。落实党对教育工作的全面领导，全面贯彻党的教育方针，干部队伍坚强有力，党总支被青神县委评为先进党组织。二是抓好党员引领师德师风。做好“两学一做”“不忘初心、牢记使命”和党史学习教育，加强党风廉政建设，完善劳动纪律管理，治理庸懒散浮拖，加强师德师风建设。学校连续5年被教体局党委评为党风廉政建设工作先进集体。三是抓好思政引领学生成长。落实意识形态工作责任，组织教师特别是思政课教师、班主任、团支部书记培训，建强思政工作队伍。组织全校师生学习习近平新时代中国特色社会主义思想，培育践行社会主义核心价值观，组织开展“清明祭英烈”“高举团旗跟党走”等主题教育实践活动，增强师生一颗红心跟党走的坚定信念。

内帮师生，坚持帮助“四困”学生，做好“青蓝工程”。党员人人参与，每年结对帮扶一名留守、残疾、贫困、学困或单亲的本校学生。做学生朋友，随时了解学生生活、思想、学习情况。做学生导师，悉心指导，鼓励他们勤思善学，追求卓越，帮助他们考上心仪的大学。每年约有90余名党员教师参与，有80余名“四困”学生圆梦大学。坚持做好“青蓝工程”，常年组织党员骨干教师与年轻教师签订“师徒结对协议”，对年轻教师的思想政治、课堂教学、课题科研等全方位规范开展精准结对指导，业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。

外助社会，组建党员服务先锋队，热心公益。在疫情防控中，组织党员教师100余人次，开展社区防疫志愿值守，受到社区干部群众一致好评。在脱贫攻坚中，成立学校扶贫攻坚领导小组，先后组织结对帮扶党员教师200人次，进村入户帮扶40余户困难群众，帮助他们端正思想，开展生产，提高收入，改善生活。学校帮扶群众40余户100多人如期脱贫，至今无1户返贫。在对口支教中，坚决贯彻省市县对口帮扶工作决策部署，先后支教凉山州会理县第二中学、阿坝州金川县高级中学。2004年，对口支教培养会理县学生张玉红考入清华大学，打破该县17年来无人考入清华大学的历史。2020年，青神中学被四川省委评为省内对口帮扶藏族彝族先进集体。

下一步，学校将教育党员带头做“学习型”教师、“创新型”教师、“师表型”党员，不断增强学校核心竞争力，做教育改革的先锋。