四川领航两新组织培训学院由四川省工商联发起成立，得到省委两新工委、省民政厅等部门的大力支持和指导，是四川又一个突出红色教育主题的专业学院。自学院成立以来，始终立足统一战线，以开展红色教育为宗旨，以服务非公有制经济和社会组织为目标，深耕两新组织党性教育、党建党务、政策解读、经营管理、能力提升等五位一体培训领域，着力打造优质特色两新组织党建培训品牌，助力两新组织高质量发展。

非公经济组织和社会组织在社会主义现代化建设中发挥重要作用，是党的工作和群众工作的重要阵地，也是党的基层组织建设的重要领域。四川领航两新组织培训学院是一家围绕服务于非公有制经济组织和社会组织工作大局的培训学院，始终把统一战线服务大众、广泛团结、众志成城的理念融入到两新组织培训中，助力两新组织党建工作同经济社会融合互动的发展格局。

学院坚持“打造高素质、懂政治的企业家队伍”的培训方向，力求参训两新组织负责人不仅能够创业创新、带领企业健康发展，更能积极参政议政、借助两新平台，弘扬党建文化，主动回报社会。“我们始终把政治建设作为学院专业化、标准化、程序化、制度化‘四化’体系建设的核心，不断挖掘优势潜能，服务社会与经济发展。同时，作为一个教育培训平台，我院是统一各界人士、传扬党建思想的重要媒介与纽带。统一战线有助于将社会联系，将力往一处使的干劲拿出，进而促进社会发展。”学院副院长、秘书长罗莎莎说。

从与诸多地区大企业、大集团开展院企战略合作，达成资源共享、联合办学的合作伙伴关系，再到先后聘请全国妇联执委郑胜兰、红旗连锁党委书记曹世如、蓝润集团党委书记罗云燕等一大批在两新工作上有重大成就的知名企业家、两新组织负责人作为客座教授、智库研究员。今年以来，学院分别从非公企业、社会组织、乡镇农村、城市社区、商区园区等优选新增现场教学点位86个。按照缺什么就补什么的原则，向全国各地招揽优秀讲师、教授、专家。通过“双百”人才计划、筑巢引凤工程等人才引进策略，学院新增特聘教授52人，客座教授46人，其中2021年全国“两优一先”表彰对象5人，2021年四川省“两优一先”表彰对象8人。建立和完善了人才激励、考核评估、综合评价、民主评议、满意度调查等制度机制，严格管理教师队伍，营造风清气正的教育教学环境。在师资库体系建设上，出台师资创新团队建设与管理办法，重点打造教务教学创新团队，提升学院教职员工“双师”素质，建设两新组织、乡村振兴、社会治理等领域的信息智库群。

学院将坚持以两新党建为中心驱动改革与创新，坚持党建助商、党建聚商、党建兴商，注重党建与培训的双向结合，确保培训既保持了“专”的特色，又不脱离“红”的轨道。一是推动党组织和党的工作全覆盖。每一期培训，学院都建设各个培训班的临时党支部。通过党建引领，逐步建立培训班的自我管理、自我服务、自律自治健康发展的运作机制。二是发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。通过每一期培训班的“旗手评选”等设定充分调动参训党员参与课程互动的积极性和凝聚力，积极参与到班级和课堂管理。三是开拓“党建+培训”服务阵地。在学院内部设立“党建+培训”特色模块。依托每一期培训班，开设“党建+培训”专区，全面展现 “党建+培训”整体理念及传承红色基因特色党课等内容。四是建立完善学院党建引领发展新机制。建立内部“党建+培训”定期学习制度。从体制机制入手，每个季度召开一次专题会议，传达有关党建精神，分析和解决存在的问题，促进自身可持续健康发展。五是创建“党建+培训”特色品牌。建立了“党建+课堂+基地”教学模式，以“讲授式、案例式、探讨式、模拟式、互动式、观摩式、体验式”等教学方法并结合“小核心+大外围”的师资力量，形成了“课堂教学、现场教学、访谈教学、论讨教学、行动学习、翻转课堂、结构化研讨、社会实践”等为主要形式的独特办学形式，探索出一条符合两新组织发展的特色培训之路。截至目前，学院已成功承办500多期省级、市级“两新”组织培训班，培训学员达4万余人。（刘建国）