党的十九届六中全会向全党发出奋力走好实现第二个百年奋斗目标新的赶考路的动员令，为我们意气风发走好新的赶考路指明了前进方向、提供了根本遵循。西昌市始终坚持组织路线服务政治路线，找准组织工作服务保障全市中心工作的着力点、切入点，为把西昌建成国际生态田园历史文化名城提供坚强组织保证。

深化思想解放，锤炼绝对忠诚的政治品格。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿组织工作始终，作为党委（党组）理论学习中心组学习、党员干部理论培训的“必修课”，打牢绝对忠诚的思想基础。以“思想大解放加快推动西昌高质量发展”为主题，认真开展领导干部思想大解放活动。围绕实施“产业招商突破年、项目建设突破年、社会治理突破年”三大行动，组织各级党组织、党员干部认真开展问题查摆大讨论。紧盯解放思想、转变作风、提升能力等关键要素，在观念、措施、机制等方面及时跟进，保证组织工作干在实处。持续推动广大党员干部不断强化党的意识和组织观念，自觉做到思想上认同组织，工作上服从组织，情感上信赖组织。

鲜明用人导向，锻造堪当大任的中坚力量。坚持新时代“好干部”标准，鲜明正确用人导向，及时把愿干事、真干事、干成事的干部选出来、用起来。健全完善素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励制度机制，优先选用在急难险重任务中敢于担当、在重大斗争考验中表现突出的干部。聚焦治理能力现代化，扎实开展各类专题培训和实践历练，建设高素质专业化干部队伍。全面发扬党员干部拼搏精神，使“想干愿干积极干、能干会干善于干”成为常态，不断涵养干事创业精气神。坚持在攻坚一线、吃劲岗位培养、历练、发现、使用干部，深入推进市级部门股室负责人轮岗交流。健全重大任务和干部实绩纪实考评办法，完善机关事业单位和各乡镇（街道）常规性考核评价体系，将考核评价与正向激励、督查问责全流程衔接，激发干部干事创业热情。

夯实基础保障，筑牢坚强有力的组织体系。坚持把抓基层、打基础作为长远之计和固本之举，持续推进基层党的组织体系建设。突出企业、农村、机关、医院、学校、街道、社区、社会组织等不同领域党组织政治功能，统筹推进各层级各领域基层党组织建设，把基层党组织建设成为引领基层治理现代化的坚强战斗堡垒。压紧压实党组织书记和班子成员管党治党的政治责任，持续深化党支部规范化标准化建设，常态化整顿软弱涣散党组织，推动基层党组织全面进步、全面过硬。从严抓好党员发展和教育管理，不断健全完善基层党建工作责任落实体系，抓好考评结果的运用。

打造人才洼地，汇聚跨越发展的智力支撑。聚焦新时代人才工作战略目标，大力实施人才强市战略，积极创建人才先行区，构建更加积极、开放、有效的人才格局。以安宁河“现代农业硅谷”建设为抓手，着力打造一批吸附力强、集聚度高的人才发展平台，推动人才工作深度融入长江经济带等国家战略；以攀西经济区战略资源创新开发为主要载体，全方位培养、引进、用好人才。深化人才发展体制机制改革，强化战略资源创新开发关键核心技术攻关，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，为各类人才搭建干事创业平台，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，让事业激励人才，让人才成就事业。（作者系中共西昌市委常委、组织部部长）（责编/刘艳梅）