发展是第一要务，人才是第一资源。资阳市坚持以习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想为指引，全面贯彻落实中央、省委人才工作会议精神，紧扣省委关于资阳“围绕装备制造、生物医药、电子信息等产业，打造特色产业人才聚集地”目标定位，抓规划、强引领，抓工程、强引育，抓平台、强支撑，抓改革、强动能，抓机制、强保障，着力打造成渝发展主轴特色产业人才聚集地。

抓规划、强引领。谋定后动，规划先行。做好新时代人才工作，必须加强前瞻性思考、系统性谋划、政策性引领，确保人才工作始终沿着正确方向前进。高质量编制规划。以人才发展“十四五”规划为统揽，立足各县（区）功能定位、特色产业和各行业系统实际，形成全领域、阶梯式、多维度人才规划体系，构建“圈极带动、三区支撑”人才发展格局。高标准细化计划。分年度制定计划，将目标任务落实到县（区）、细化到部门，抓实以产聚才机制创新、园区和创新平台建设、招才引智渠道拓展、服务保障环境优化等关键，以重点工作带动全面工作。高站位优化政策。研究制定加强和改进新时代人才工作的具体措施，细化高层次人才引进、领军人才评选、高端人才服务等人才新政，形成条块联动、点面结合、上下贯通的人才政策体系。

抓工程、强引育。实施重大人才工程，是人才强市战略的重要抓手。坚持以“凤栖资阳”人才品牌为统揽，实施系列重大人才工程项目，统筹推进人才引、育、用一体发展。实施引才聚才工程。围绕经济结构调整、产业转型升级、高新产业发展，编制“年度人才需求目录”“高端创新人才库”，健全产业、人才信息发布平台，联合成渝地区举办招聘会、“高洽会”等人才交流活动，柔性引进一批“候鸟型”专家人才，汇聚人才智力资源。实施培才育才工程。推进“资阳领军人才计划”等项目，实施高水平工程师、高技能人才培养行动，开展“资阳名师”、医疗卫生人才荟萃、“金牌社工”等人才培养工程，着力培育一批适应经济社会发展需要的骨干人才。实施留才用才工程。加大国内外知名高校、科研院所引进力度，加快建设创新联合体、中试熟化基地、成果转移转化中心，深入实施乡村人才振兴五年行动，组建柠檬、蚕桑等优势产业专家服务团队，优化拓展“资阳俊才卡”服务事项，形成“引进一个人才、壮大一个产业、推动一方发展”链式效应。

抓平台、强支撑。种好梧桐树，引来金凤凰。引才留才需要优待的政策、优质的服务，更需要创新创造的平台、干事创业的舞台。做强产业支撑平台。加快建设中国牙谷、临空智能智造产业功能区、清洁能源加工转换基地等新兴产业平台，支持人才带项目、带技术、带团队入园区创新创业，鼓励企业与高校院所建立以股权为纽带的创新联合体，共建技能大师工作室、实训中心、教学工厂，增强企业对人才的聚集力。做优科技创新平台。加快创建国家级高新区、省级创新型城市、制造强省特色优势产业培育试点市，做强中国牙谷科技创新研究院、新能源商用汽车技术创新中心、电子信息产业科技企业孵化器等高新技术平台，构建“众创空间＋孵化器＋加速器＋产业园”人才孵化链。打造协同发展平台。聚焦共建成德眉资同城化综合试验区、成资临空经济产业带和沱江绿色发展经济带，加强中韩创新创业园成资两地联动合作，推动口腔装备、临空制造、轨道交通等关键技术协同攻关，促进成资、渝资区域公共资源共享、优惠政策联动、人才畅通流动。

抓改革、强动能。盘活人才资源，激发人才活力，深化人才发展体制机制改革是关键一招。健全更加科学的人才管理体系。建立公开、平等、竞争的用人制度，赋予企事业单位、学校、医院等用人自主权，完善授权用权评估问效、监督检查机制，优化人才管理服务权责清单，强化人才宏观管理、政策法规制定、公共服务，为人才创新创业放权松绑。健全更加公正的人才评价体系。突出业绩和能力导向，对不同领域、不同行业、不同层次专业技术人才，制定不同评价标准，综合考虑团队协作、个人贡献、成果价值、发展潜力等因素，采用考核、评审、实践操作、业绩展示等方式客观评价人才，激发人才创新创造活力。健全更加鲜明的人才激励体系。建立灵活多样的用人制度，合理制定薪资方案、设立差异化薪资待遇，鼓励企业对有突出贡献的人才进行期权、股权激励，开展领军人才、学术技术带头人、科技进步奖等评选活动，大力宣传表扬先进典型，营造尊才、爱才、敬才、用才浓厚氛围。

抓机制、强保障。健全工作机制，是构建大人才工作格局的关键一环。坚持统有力、分有序、干有效，构建上下贯通、执行有力的人才工作体系。健全领导运行机制。成立由市委书记任组长的市委人才工作领导小组，组织部牵头抓总、定期调度、督导考核，经信、教体、卫健等行业部门各司其职，健全党管人才的领导体制和运行机制。健全工作推进机制。重点解决好“有人干事”和“有钱办事”的问题，对重点任务实行过程管控，画出“路线图”、排出“时间表”、定出“责任状”，确保事事能落实、有结果。健全考核评价机制。将人才工作纳入各级领导班子政绩考核，全面推行“现场述职＋书面述职＋点评讲话＋互相测评”人才述职评议模式，以考核督导推动人才工作落地落实。（作者系中共资阳市委常委、组织部部长、统战部部长）（责编/刘艳梅）