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做好人才工作“大文章”
2022-04-01 17:01来源:四川党建网
罗雅宏

功以才成,业由才广。脱贫攻坚战的胜利实践表明,推进事业、谋划发展,归根结底要依靠人才。习近平总书记强调:“让事业激励人才,让人才成就事业。”聚焦实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,更要做好人才工作“大文章”。

做大人才基数,需求先导引人才。逐步构筑人才“金字塔”,把体制机制改革摆在人才工作突出位置,针对经济发展“拉动力”不足、人才投入有限、短时间内难以吸引“塔尖”高层次人才的“硬条件”,营造用伟大事业凝聚人才、用真挚感情关心人才、用适当待遇吸引人才的“软环境”,立足乡村振兴需要,扬长避短,招贤纳士,大打感情牌,投送政策包,竭力发展壮大“塔中”和“塔基”,不断完善乡土人才、党政人才、专技人才、企业管理人才等各类人才回引引进体制机制,以实施大人才工程为抓手,加大急需紧缺人才引进集聚,以制度优势激发人才活力,加快推进人才总量、质量和效益全面提升。

发挥人才效能,不拘一格用人才。新任务下,乡村接续发展不仅要引进急需人才,更要盘活现有人才。要构建终身教育体系,分层分类组织提能培训,用好挂职选派和专业技术人才赴外跟班学习等短期实践锻炼,逐步形成学习培训、上挂下派、外出深造相互衔接的人才培养机制。要建立健全人才宏观调控体系,着力创新人才激励政策,为优秀人才开辟“快车道”,实现在机关、企事业单位之间合理交流、合理使用,促进人才结构合理调整。要搭建善用人才平台,以校地合作、专家人才调研活动为契机,孵化建立一批特色科技小院、专家人才工作站和创新产业园区,建立专家人才长期联系“柔性用才”机制,扶持帮带一批专业技能人才和本土创业“明星”。

营造重才氛围,千方百计留人才。坚持以党管人才为统揽,逐步建立在党委领导下,组织部门、政府职能部门、企事业单位、人民团体各司其职的齐抓共管格局,坚持管大局、管战略、管政策,制定和完善人才工作中长期发展规划,深化党委服务联系专家人才制度,以建立合理的激励机制为重点,配套保障性住房、医疗资源和子女入学保障等优先政策,注重“物质奖励”和“精神奖励”并重,加强表扬表彰和宣传力度,不断营造大抓人才、尊贤重才的浓厚氛围。

乡村要振兴,人才必振兴。聚焦实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,做好人才工作“大文章”,要以聚才的良方、识才的慧眼、容才的雅量,吸引各类人才在乡村振兴大浪潮中建功立业,才能续写脱贫攻坚伟大胜利的新华章。(作者系中共雷波县委常委、组织部部长)
编辑:陈艾婧
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