实施乡村振兴战略，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署，是新时代做好“三农”工作的总抓手。近年来，内江市东兴区坚持以党建为引领，将党建工作成果转化为乡村振兴的强大能量。

抓牢组织建设，汇聚乡村振兴“动能”。一是坚持在讲党性讲政治上出实招。高标准高质量开展好党史学习教育，用好用活范长江纪念馆等本土党性教育基地和《东乡农运震巴蜀》等“1+4”党课，开展各类教学2万余场次，教育引导广大党员干部自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。二是坚持在组织规范上出实绩。规范组织设置，建立村下属党组织294个、农村产业党组织40个，全覆盖实现村党组织书记、村委会主任、集体经济组织负责人“一肩挑”，构建起以村党组织为领导、村民自治组织和村务监督组织为基础、村集体经济组织和农民合作组织为纽带、其他经济社会组织为补充的村级组织体系。三是坚持在责任落实上出实效。围绕发展壮大“中国天冬之乡”等重点任务，推动党员领导干部领办党建工作重点项目800余项，制定抓党建促乡村振兴任务、责任两张清单，完善农村基层党建考核评价体系，开展“六好党组织”和先进村党组织评选，郭北镇青台村获评省级（5A）先进村党组织，比学赶超、创先争优热情进一步激发。

找准发展路径，育强乡村振兴“势能”。一是推动集体经济示范先行。以村集体经济组织为骨干，大力发展天冬优势产业，为天冬产业核心村增设常职“产业专员”12名，推动40余个集体经济组织在15万亩天冬种植一线争当“排头兵”。二是推动各方力量合作经营。坚持绿色化、融合化、集约化推进天冬生态种植，采取土地入股、劳动力入股等形式，积极化解土地撂荒、大规模流转隐患等症结，推动建设粮药间作园区25个。同时，畅通多元参与渠道，积极吸收30余个具有资金、技术等要素的新型农业经营主体参与，实现多方合作经营。三是推动发展成果人人共享。积极探索联农带农机制，以经济利益为纽带，创新股份合作模式，构建农业产业化发展的持续动力，实现村集体经济、村民和社会力量互助互利互惠。2022年村集体经济收入同比预计可实现翻一番，涌现一批百万元级强村，集体经济收入最高的村将达到200万元以上。

聚焦人才挖潜，做优乡村振兴“效能”。一是盘活本土人才存量。将15万人才纳入“五类人才库”，实施换届后干部学习培训赋能计划和“四青计划”200余班次，在乡村振兴等重大任务中发现和使用优秀年轻干部300余人，建成乡村振兴“田间学堂”187个，推行能人培育“师徒制”教学1100人次，建成全国乡村特色产业十亿元镇。二是壮大外来人才增量。全力推进全省基层人才工作先行区建设，实施乡村人才振兴“五年行动”，畅通甜城英才、柔性引才等渠道，开展“人才活动周·东兴行”、外埠优秀人才征集等活动100余场次，吸引西南大学博士后等一大批优秀专家人才到东兴就业创业。三是激发现有人才变量。优化人才环境，制定“人才强区14条”“服务五类人才25条”等政策，推行人才专项岗编分离30个，设立1000万元人才发展专项资金，落实“东兴优才卡”制度，建设乡村振兴研学基地和人才驿站，努力营造尊重人才、见贤思齐的社会环境，推动各类人才在乡村振兴实践中展才显能。（作者系中共内江市东兴区委书记）（责编/刘艳梅）